Alternant.e Chargé(e) de formation H/F/X

Sèvres, France Alternance (24 mois)

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À propos de Greenaffair

🌍 Société de conseil et d’ingénierie en développement durable et RSE, Greenaffair accompagne les acteurs du bâtiment, les entreprises et les industries dans leurs enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux depuis 20 ans.

🤙 Greenaffair, c’est avant tout une équipe ultra-positive de 130 collaborateurs déployée dans cinq agences, Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes et Guadeloupe, qui œuvre chaque jour pour une société plus sobre et durable.

💡 Nos collaborateurs font bouger les lignes en travaillant sur des projets d’envergure et en réfléchissant sans cesse à l’évolution de nos métiers. 

Le poste

Ton rôle sera d'appuyer la Responsable Green Académie pour participer activement au déploiement de notre académie d'entreprise et faire rayonner notre offre de formation en interne et externe.

TES MISSIONS 

Participer au déploiement de la Green Académie

  • Assurer la gestion administrative des formation à l'aide des outils informatiques dédiés,
  • Organiser et assurer la logistique des actions de formation en lien avec les clients, organismes et les acteurs et actrices internes,
  • Suivre l'activité de formation,
  • Participer à l'analyse des évaluations des actions de formation et proposer des améliorations,
  • Exercer une veille dans le domaine de la formation.


Participer au développement des compétences des collaborateurs

  • Contribuer à l’analyse des besoins de montée en compétences des collaborateurs,
  • Planifier les sessions de formation en lien avec les collaborateurs et les organismes de formation (création et planification des sessions de formation, réservation des salles et inscriptions des participants, réception et envoi des convocations, émargement, et retour d’expérience, évaluations),
  • Chercher et proposer des solutions de formations individuelles en lien avec les attentes des collaborateurs,
  • Assurer le suivi des actions à travers la gestion des documents contractuels et les reportings,
  • Appui ponctuel sur l’organisation d’événements internes (semaine thématiques, afterworks, séminaire…).

Profil recherché

Étudiant(e) de niveau Bac+3 à Bac+5 en alternance spécialisé dans le domaine des Ressources humaines ou de la Formation

Tu es à la recherche d’une expérience responsabilisante, enrichissante et challengeante,
Tu es dynamique, organisé, rigoureux.se et polyvalent.e,
Tu as envie d’apprendre, de développer tes compétences et d’être challengé.e,
Tu as envie d’accompagner et faire grandir les collaborateurs,
Tu as une appétence pour prendre des initiatives, convaincre et mettre en œuvre tes idées,
Tu as une bonne maitrise du Pack Office.

Et bien sûr, tu as envie de t'engager au sein d’une entreprise qui a du sens ! Un vif intérêt pour l’environnement / la RSE est le bienvenu ;)

Autres infos
Type de contrat : Apprentissage sur 12 ou 24 mois
Lieu : Sèvres
Mode de travail : Flex office, télétravail occasionnel, horaires flexibles
Rémunération : Fixe sur 12 mois, prime d’intéressement, prime de vacances, Plan d’Epargne
Début : Septembre 2023

Détails sur le poste
Sèvres, France
Alternance (24 mois)
Ressources humaines
Tous niveaux acceptés
Septembre 2023
Télétravail ponctuel possible
Propulsé parTaleez