Alternant(e) Chargé(e) de mission Performance Magasins

Schmidt Groupe, 1er fabricant dans l'aménagement de l'habitat en France et 5ème fabricant européen poursuit sa croissance en développant de plus en plus fortement sa présence à l’international avec ses deux réseaux de distribution : SCHMIDT et CUISINELLA.

Avec 6 usines en Europe, plus de 700 magasins et plus de 7000 personnes participant au développement de nos marques, Schmidt Groupe est avant tout une énergie humaine qui ne cesse de grandir !

Notre ambition ? Devenir d’ici 2025 le groupe européen aux deux marques d’aménagement sur-mesure préférées des consommateurs.

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de nouveaux talents prêts à participer à une véritable aventure humaine ! Nous recrutons des personnes qui adhèrent à nos valeurs et qui sont motivées par nos challenges.

Schmidt Groupe offre à celles et ceux qui s’engagent à ses côtés, la garantie de se forger un avenir sur-mesure car notre philosophie humaine repose sur la passion et la proximité de ses clients et de ses collaborateurs.

Chacun est ambassadeur aussi bien d’un savoir être que d’un savoir-faire ; alors n’attendez plus pour rejoindre notre pépinière de talents !

Notre ambition : 
Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2022-2023, nous recherchons un(e) alternant(e) au sein de la Direction Commerciale.                                                    

Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes et un package salarial motivant? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !

1 poste en Alternance sur 2 ans à pourvoir dès septembre 2022
Localisation Centre Alsace (Lièpvre).
En contrat d'apprentissage
 
Votre mission :
L’alternant(e) missionné(e) d’Organisation et Performance magasins, évoluera au sein du service Retail Excellence de Schmidt Groupe qui poursuit sa croissance en développant ses réseaux SCHMIDT et CUISINELLA.

Dans le cadre de déploiement d’un référentiel de savoir-faire pour les magasins, il sera attendu d’analyser et de développer la mise à disposition de ce référentiel pour les différents métiers patron, directeur, chef des ventes, back-office, vendeur.

La cible est la recherche de performance des magasins dans le respect des démarches RSE du groupe. Les missions se feront en collaboration avec des chefs de projet, analystes et experts retail.

L’alternant devra faire preuve d’une aisance dans la communication orale afin de pouvoir convaincre et/ou impliquer les divers interlocuteurs lors d’animation de réunions. 

Ce que nous attendons de vous :
·    Niveau de diplôme : Préparation d’un Master dans le domaine du Management / Commerce
·    Connaissances : Maîtrise de Word, Excel et Powerpoint / La cible pouvant être francophone, anglophone, hispanophone et germanophone ; la pratique d’une ou deux langues est un plus
·    Les + qui feront la différence : Curiosité / Adaptabilité / Force de proposition / Aisance relationnelle