Alternant.e chef.fe de projet

Notre mission 

Booster l'impact des élus sur la vie de leur entreprise

Pourquoi c’est important ?

Comprendre les préoccupations des salariés, et mobiliser les salariés est devenu de plus en plus difficile pour les élus du personnel. Face à ce constat, nous avons créé Maviepro, le nouvel outil des élus pour comprendre leurs salariés.

Notre produit

Quatre fonctionnalités clés pour les salariés :

• un fil d’actualité : permettre au salarié de suivre l’actualité de son entreprise

• une FAQ juridique sur-mesure : permettre au salarié d’accéder rapidement à ses droits en entreprise

• un chat : permettre au salarié d’échanger directement avec les élus de son CSE

• un outil de sondage : permettre au salarié de donner son avis sur les décisions de l’entreprise

Et une fonctionnalité clé pour les élus : 

> tous les comportements des salariés sur l’app sont visibles dans le tableau de bord des élus. Ce tableau de bord est LA source d’informations cruciale pour les élus pour comprendre les préoccupations des salariés, et leur proposer des contenus adaptés.

L’équipe

On est 5 aujourd’hui ! 

C’est encore le début de l’aventure, nous avons lancé le projet il y a 4 ans. Il y a pleins de choses à construire, à tester !

Tu contribueras activement au développement de Maviepro chez les clients. Ton rôle sera transversal et stimulant :

Tes missions au quotidien

1. Côté clients 

• Rédiger des contenus accessibles et structurés sur des sujets juridiques, sociaux, économiques, ou liés au dialogue social.

• Suivre l’intégration et l’activation des contenus chez nos clients, relancer si besoin, et proposer des pistes pour améliorer l'engagement salarié.

• Création et mise à jour de supports de communication (affiches, visuels, vidéo bannières...)

• Lancement des campagnes de relance pour booster l’utilisation de l’app 

1. Côté commercial 

• Mise à jour de la base de données CRM (Eudonet) et intégration des contacts prospects

• Participation à des actions de prospection et à l'identification de contacts sur LinkedIn

• Suivi des impayés et participation aux actions de relance en début de mois

Et plus, selon ton profil. On s’adapte aussi à ce que toi tu veux apprendre !

Le profil recherché

On cherche un esprit, une envie, et une vraie méthode de travail.

• Esprit structuré et rigoureux (c’est la base pour nous)

• Tu es à l’aise à l’écrit, avec une plume claire, précise et vivante

• Tu as un intérêt sincère pour les sujets de société, le droit et le dialogue social

• Tu as envie de rejoindre une petite équipe en croissance

• Tu es curieux·se : tu poses des questions, tu creuses les sujets, tu veux comprendre

Cette alternance est pour toi si : 

• Tu as envie d’apprendre. 

• Tu n’as pas peur de tester, de proposer, d’oser. 

• Tu veux comprendre ce qui fait qu’un contenu ou un produit fonctionne.

• Tu veux monter en compétences, gagner en autonomie dans un environnement exigeant mais bienveillant.

Infos complémentaires

• Alternance d’1 an minimum (temps plein – à partir de septembre)

• Bureaux en plein cœur de Paris (2j au bureau + 3j de télétravail) 

• Gratification légale + prise en charge du transport