Avec ses marques de renom en France et à l’international, Schmidt Groupe est une entreprise inspirante et engagée qui fait la différence grâce à des valeurs responsables fortes et incarnées.
Leader de l’aménagement sur-mesure de l’habitat, Schmidt Groupe fabrique, conçoit et distribue sous les marques Schmidt, Cuisinella, Spoon & Room et ID Pro, des espaces de vie et de travail inspirants et durables selon un modèle vertueux.
Reconnu pour ses valeurs humanistes, sa quête de qualité et d’excellence, Schmidt Groupe, certifié B Corp, s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue, tant sur le plan industriel et économique que social, sociétal et environnemental.
Implanté en Alsace, Schmidt Groupe emploie 1 900 collaborateurs répartis entre son siège, ses 4 sites de production et ses filiales européennes. L’entreprise a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires fabricant de 602 millions d’euros. Elle s’appuie sur un réseau de distributeurs exclusifs de 920 magasins dans 22 pays, soit plus de 8 000 personnes pour un chiffre d’affaires de 1,6 milliard d’euros en distribution.
Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.
Notre ambition :
Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2025, nous recherchons un(e) alternant(e) au sein de notre Direction Logistique.
Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes et un package salarial motivant ? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !
1 poste en Alternance sur 3 ans à pourvoir dès septembre 2025
Localisation Centre Alsace (Sélestat).
En contrat d'apprentissage
Contexte / Missions :
Sujet Principal : Accompagnement avant-projet /projet de la mise en place d’un LES (Logistic exécution system)
Le LES sera une tour de contrôle logistique permettant d’avoir une vision d’ensemble sur le flux logistique et ces anomalies. Le projet nécessitera la mise en place de plusieurs chantiers qui pourra être à la charge de l’alternant.
o Mise en place d’un gestionnaire de parc
o Construction de tableau de bord (PowerBi)
o Accompagnement de l’opérationnel dans le changement
Sujet annexe : Amélioration continue de la performance logistique
o Analyse Base de Données, et croisement avec observations terrain
o Mise à jour indicateurs de performances (data dynamiques)
Ce que nous attendons de vous :
Niveau de diplôme : Préparation d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master spécialisé
Connaissances / Compétences : Esprit analytique / Esprit de synthèse / Force de proposition / Pilotage de groupes de travail transverses / Maitrise de l’outil Power BI
Les + qui feront la différence :
· Faire preuve de coopération et d’esprit d’équipe
· Autonomie et capacité de recherche personnelle
· Force de proposition et veille technologique