ALTERNANT LCB/FT H/F

Paris, France Alternance (12 mois)

À propos de BANQUE DELUBAC ET CIE

La Banque DELUBAC & Cie, d’origine ardéchoise, est une institution financière indépendante qui offre des services bancaires spécialisés. Depuis près d’un siècle, elle ne cesse de se réinventer faisant de son identité un atout majeur, entre innovation et tradition. Indépendante et familiale, la Banque a su tisser une relation privilégiée avec ses clients, basée sur la confiance, la proximité et la fidélité.

Elle a su être audacieuse et visionnaire dans ses stratégies de développement sur des métiers bien identifiés et à forte valeur ajoutée tout en restant fidèle à ses valeurs et ses racines.

La Banque DELUBAC & Cie est actuellement présente sur 7 lignes de métiers (Judiciaire, Administrateurs de Biens, CIB, Banque Privée, Banque des Particuliers, Entreprises, Correspondant Banking) et 3 filiales : gestion d’actifs, une fintech spécialisée dans le paiement et recouvrement.

Banque à taille humaine, l’effectif fin 2023 représente 400 collaborateurs, répartis sur Le Cheylard (siège social), Paris, Lyon, Toulouse, Nice, Lille, Rouen, Strasbourg, Montpellier, Nantes, Valence, Bordeaux, Marseille et La Réunion.

Le poste

Au sein de la Banque Delubac & Cie, vous rejoignez la Direction de la Sécurité Financière – Sanctions & AML Monitoring. 

Le département Sanctions & AML Monitoring assure le pilotage du dispositif de filtrage des messages de paiement a priori avec les listes de gel des avoirs, la surveillance des transactions en alerte a posteriori, la rédaction des examens renforcés et des déclarations de soupçon à destination de TRACFIN, et d’avis sur opérations avec les pays sensibles, et le respect des obligations relatives à la lutte contre le blanchiment et au financement du terrorisme.

RESPONSABILITÉS

▌     Missions :

L'alternant(e) LCB-FT a pour rôle et mission de participer à :

  • L’analyse des alertes générées par l’outil de surveillance des transactions a posteriori dans le respect de la réglementation en vigueur LCB-FT ;

  • Le traitement des alertes générées par l’outil de filtrage des messages et paiement a priori escaladées par la Direction des opérations Bancaires ;

  • La rédaction d’examens renforcés et de propositions de déclarations de soupçon.

De manière ponctuelle, il/elle participera à :

·         La veille réglementaire ;

·         La préparation des indicateurs de suivi de l’activité ;

·         La mise à jour des procédures et modes opératoires du service ;

·         L’amélioration du dispositif de LCB/FT.

 

Profil recherché

  • Vous allez suivre une formation Bac+4/5 de type universitaire ou école de commerce (formation juridique, master en conformité, audit, banque/finance, relations internationales) ou vous recherchez un stage de fin d’études dans le cadre de votre Projet Pédagogique Individuel (PPI).

  • Une première expérience bancaire et/ou dans le domaine de la conformité/audit est un plus

 

 PROFIL

Compétences Techniques

  • Connaissance du Pack Office, dont EXCEL

  • Capacité de communication écrite/orale, capacité rédactionnelle

  • Maîtrise de l’anglais (oral et écrit)

Compétences Comportementales

  • Capacité d’analyse

  • Capacité de raisonnement et de prise décision

  • Capacité à travailler en équipe

  • Organisation et gestion des priorités

  • Discrétion

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rejoindre une banque indépendante, familiale, innovante et en pleine croissance

  • Banque à taille humaine spécialisée dans des secteurs de niche

  • Banque avec de fortes valeurs : excellence, réactivité, proximité et réactivité

  • Être la 1ère Banque Française à obtenir l’agrément PSAN auprès de l'AMF (cryptomonnaie)

     

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

  • Premier échange téléphonique avec le Pôle Talent Acquisition.

  • Deuxième entretien en visio avec le Manager + le pôle Talent Acquisition.

  • Troisième entretien en visio ou en présentiel avec le Manager et la Direction et/ou un membre de l’équipe.

Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Détails sur le poste
Paris, France
Alternance (12 mois)
COMITE D'ENTREPRISE, MUTUELLE, CARTE TICKETS RESTAURANTS
Télétravail ponctuel possible
Septembre 2024
> 1 an
CONFORMITE/RISQUES
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