La Banque DELUBAC & Cie, d’origine ardéchoise, est une institution financière indépendante qui offre des services bancaires spécialisés. Depuis près d’un siècle, elle ne cesse de se réinventer faisant de son identité un atout majeur, entre innovation et tradition. Indépendante et familiale, la Banque a su tisser une relation privilégiée avec ses clients, basée sur la confiance, la proximité et la fidélité.
Elle a su être audacieuse et visionnaire dans ses stratégies de développement sur des métiers bien identifiés et à forte valeur ajoutée tout en restant fidèle à ses valeurs et ses racines.
La Banque DELUBAC & Cie est actuellement présente sur 7 lignes de métiers (Judiciaire, Administrateurs de Biens, CIB, Banque Privée, Banque des Particuliers, Entreprises, Correspondant Banking) et 3 filiales : gestion d’actifs, une fintech spécialisée dans le paiement et recouvrement.
Banque à taille humaine, l’effectif fin 2023 représente 400 collaborateurs, répartis sur Le Cheylard (siège social), Paris, Lyon, Toulouse, Nice, Lille, Rouen, Strasbourg, Montpellier, Nantes, Valence, Bordeaux, Marseille et La Réunion.
Au sein de la Banque Delubac & Cie, vous rejoignez la Direction de la Sécurité Financière – Pôle KYC Faible & Modéré.
Le département Sécurité Financière – Pôle KYC Faible & Modéré définit et réalise les contrôles de 2ème Niveau sur les Entrées En Relation (EER) non soumises pour avis à la Sécurité Financière, initie la revue KYC des clients à risque BC-FT faible et modéré dont les comptes sont ouverts depuis plus de 3 ans et en réalise le suivi, procède aux déclaratifs des divergences des Bénéficiaires effectifs et veille au respect des obligations relatives à la lutte contre le blanchiment et au financement du terrorisme.
RESPONSABILITÉS
▌ Missions :
L’alternant(e) LCB-FT a pour rôle et mission de participer à :
La réalisation les contrôles de 2ème Niveau sur les Entrées En Relation (EER) non soumises à la DSF, formalise les rapport et les recommandations sur les manquements constatés et veille au suivi de l’application des recommandations
La revue KYC des clients à risque BC-FT faible et modéré dont les comptes sont ouverts depuis plus de 3 ans, réalise le suivi de cette revue.
Traitement des déclaratifs des divergences des Bénéficiaires effectifs.
De manière ponctuelle, il/elle participera à :
· La veille réglementaire ;
· La préparation des indicateurs de suivi de l’activité ;
· La mise à jour des procédures et modes opératoires du service ;
· L’amélioration du dispositif de LCB/FT.
Vous allez suivre une formation Bac+4/5 de type universitaire ou école de commerce (formation juridique, master en conformité, audit, banque/finance, relations internationales).
Une première expérience bancaire et/ou dans le domaine de la conformité/audit est un plus
PROFIL
Compétences Techniques
Connaissance du Pack Office, dont EXCEL
Capacité de communication écrite/orale, capacité rédactionnelle
Maîtrise de l’anglais (oral et écrit)
Compétences Comportementales
Capacité d’analyse
Capacité de raisonnement et de prise décision
Capacité à travailler en équipe
Organisation et gestion des priorités
Discrétion
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre une banque indépendante, familiale, innovante et en pleine croissance
Banque à taille humaine spécialisée dans des secteurs de niche
Banque avec de fortes valeurs : excellence, réactivité, proximité et réactivité
Être la 1ère Banque Française à obtenir l’agrément PSAN auprès de l'AMF (cryptomonnaie)
Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
Premier échange téléphonique avec le Pôle Talent Acquisition.
Deuxième entretien en visio avec le Manager + le pôle Talent Acquisition.
Troisième entretien en visio ou en présentiel avec le Manager et la Direction et/ou un membre de l’équipe.
Car nous privilégions les compétences professionnelles et non les idées reçues, nous sommes acteur de l’emploi pour tous. Toutes nos offres sont donc ouvertes aux personnes en situation de handicap.