Schmidt Groupe, leader dans le domaine de l’aménagement de l’habitat, poursuit sa croissance et développe sa présence en France et à l’international avec ses deux réseaux de distribution : Schmidt et Cuisinella. Avec 6 usines en Europe, 800 magasins et plus de 7 000 personnes participant au succès de nos marques, Schmidt Groupe est avant tout une énergie humaine qui ne cesse de grandir.
INSPIRONS-NOUS ! « Inspiring living spaces » est notre raison d’être : Créer des espaces de vie inspirants pour nos clients, grâce à des équipes inspirées.
Qu'est ce qui vous caractérise ?
Qu’est-ce qui nous caractérise ?
Votre diversité fait notre richesse. Entreprise inclusive, Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents et contre toute forme de discrimination. Nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.
Notre ambition :
Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2023-2024, nous recherchons un(e) alternant(e) au sein de notre Direction Marketing et plus précisément, de notre Pôle Digital.
Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes et un package salarial motivant? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !
1 poste en Alternance sur 1 an à pourvoir dès septembre 2023
Localisation Centre Alsace (Bergheim).
En contrat d'apprentissage
Votre mission :
Au sein de ce pôle, vous aurez pour missions de :
- Participer à des projets d’évolution du site web en fonction des nouvelles tendances du digital
- Assister / gérer des projets web (biref, US, recettes)
- Participer à la création de nouvelles pages sur le site web et d’éléments graphiques
- Assurer une veille / benchmark concurrentiels et technologiques
- Travailler en transverse avec les équipes interne
Vous aurez également l’occasion de participer à d’autre missions digitales (paramétrage, recettes, mise à jour des contenus…) tout au long de votre alternance.
Ce que nous attendons de vous :
· Niveau de diplôme : Préparation d’un Master (1 ou 2) en Communication / Digital / Web
· Connaissances / Compétences : Compétences rédactionnelles / Utilisation de back office / CMS / Photoshop
· Les + qui feront la différence : Curiosité / Organisation / Travail en équipe / Attrait pour le digital, les réseaux sociaux et les tendances sociétales
Nos avantages : Parcours d'intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport…