Analyst FP&A / Contrôleur de gestion

Cabinet de recrutement utilisant les outils digitaux pour fluidifier le recrutement de cadres en CDI, Talenteeds a grandi au rythme de ses ambitions. Nous travaillons avec les clients en Europe et Amérique du Nord qui nous ont confiance pour leur trouver les candidats qui leur permettront de faire la différence et à s’entourer de collaborateurs performants.

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A propos de notre client
Notre client est proche de ses clients et collaborateurs.

Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

• Vous devez mener la production mensuelle des reportings à la direction en justifiant les écarts et en expliquant les solutions pour y remédier.
• Vous menez le processus du budget annuel avec des reforecasts réguliers.
• Vous êtes aussi responsable du rapport financier trimestriel pour communiquer les états financiers.
• Vous apportez des analyses pour améliorer les marges et le suivi des projets de recherche.
• Vous créez des liens forts avec les opérationnels pour les assister dans les processus de prise de décision.
• Vous êtes responsable du chiffrage des coûts et des budgets et améliorez la prise de décision sur les business plans en challengeant vos interlocuteurs.
• Vous travaillez étroitement avec les autres départements pour centraliser les informations et évaluer les rapports qualités prix.

Cette liste de tâches n’est pas limitative.

De formation supérieure de type Bac +5 en Finance (Master CCA, Master Contrôle de Gestion, etc), vous justifiez d’une expérience réussie en tant que Contrôleur de Gestion ou Auditeur externe (en BIG 4 par exemple).
Vous maîtrisez les outils de gestion de type ERP

*** Notre processus de recrutement ***

*Gain de temps: Nous vous contacterons uniquement si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget...). Pas d´entretien pour un potentiel besoin dans un futur imprévisible.

*Vous êtes sélectionné(e) ? Le process de recrutement est simplifié et digitalisé:

• zéro stress : pas de déplacement physique
• prise de rdv instantanée en ligne
• entretien et réponse à vos questions
• présentation de votre dossier avec votre accord écrit à nos clients sous 24h ouvré.
• suivi de votre dossier (entretien, refus par le client...)

*Vous n´êtes pas sélectionné(e) par nos soins ?

Sans nouvelles de notre part au delà de 7 jours, nous vous encourageons à postuler sur d´autres offres ou en candidature spontanée.