Analyste business H/F

🔍 Qui sommes-nous ?

FDG est un acteur majeur du non-alimentaire en grande distribution.

Nous assurons la conception, le développement et la commercialisation de gammes complètes de produits pour les GMS.

Notre portefeuille s’articule autour de 4 grands pôles :

• 🧵 Textile : mercerie, tricot, DIY

• 💄 Hygiène Beauté : accessoires coiffure, maquillage, parapharmacie

• 🏡 Maison : accessoires cuisine, brosserie, bricolage, animaux

• 🎲 Loisirs : papeterie, jouets, accessoires de sport

FDG est leader sur la mercerie et le tricot.

Nous collaborons avec des marques emblématiques comme BABYLISS, DOCTISSIMO, GAULT & MILLAU.

De nouvelles licences viennent également enrichir notre portefeuille : MODE & TRAVAUX, EMILY IN PARIS, MONSIEUR MADAME, GABBY CHAT… et ce n’est que le début !

Alors rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez à une aventure humaine et professionnelle unique ! Nous évoluons dans un environnement dynamique et stimulant, où chaque collaborateur contribue directement au développement de l’entreprise. Intégrer notre équipe, c’est avoir l’opportunité de grandir avec nous, de relever de nouveaux défis et de développer vos compétences dans un cadre propice à l’évolution.

🎯 Mission générale

Au sein de la Direction Financière de FDG Group, vous intervenez en tant qu’Analyste Business pour accompagner la prise de décision stratégique et opérationnelle. Vous participez activement à l’optimisation des performances financières, à l’analyse des données et à la mise en place d’outils de pilotage. Votre rôle est clé pour garantir la rentabilité des activités et soutenir la croissance du groupe.

📌 Vos missions principales

• Analyser les données financières et opérationnelles pour identifier les tendances, les opportunités et les axes d’amélioration ;

• Élaborer et suivre les budgets, les prévisions et les tableaux de bord en collaboration avec les différents services ;

• Participer à la mise en place et au suivi des KPI (indicateurs clés de performance) pour mesurer l’efficacité des actions menées ;

• Contribuer à l’optimisation des coûts et à la recherche de leviers de performance ;

• Assurer un reporting régulier et fiable à la Direction Financière et aux opérationnels ;

• Proposer des analyses et des recommandations stratégiques pour améliorer la rentabilité des pôles d’activité ;

• Participer à des projets transverses en lien avec la transformation digitale et l’amélioration des processus.

🎯 Enjeux du poste

• Garantir la fiabilité et la pertinence des données financières pour éclairer les décisions stratégiques ;

• Accompagner la Direction dans l’atteinte des objectifs de croissance et de rentabilité ;

• Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils de pilotage ;

• S’assurer que les analyses produites répondent aux besoins des opérationnels et de la Direction.

🎓 Profil recherché

De formation BAC+5 en école de commerce, en gestion, finance ou équivalent, vous justifiez de 7 ans d'expérience en analyse financière, contrôle de gestion ou business intelligence au sein d’un environnement dynamique.

Une expérience dans le secteur de la grande distribution, du retail ou du non-alimentaire serait un réel atout.

Compétences requises

Savoir-faire :

• Maîtrise des outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc.) et des logiciels de gestion (ERP, Excel avancé) ;

• Excellente connaissance des méthodes d’analyse financière et des techniques de modélisation ;

• Capacité à concevoir et suivre des tableaux de bord et des indicateurs clés de performance (KPI) ;

• Gestion de données à forte volumétrie ;

• Sens aigu de l’organisation et rigueur dans la gestion des données ;

• Aisance orale et rédactionnelle

Savoir-être :

• Esprit analytique et curiosité pour décrypter les données et en tirer des enseignements stratégiques ;

• Rigueur et précision dans le traitement des informations et la production de rapports ;

• Sens du relationnel pour collaborer efficacement avec les équipes opérationnelles et la Direction ;

• Autonomie et proactivité pour anticiper les besoins et proposer des solutions innovantes ;

• Adaptabilité face aux évolutions des enjeux métiers et des outils.