Achil recherche pour le compte de son client, un profil Analyste risques et contrôle permanent informatique H/F.
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
MISSIONS :
Vous intégrerez l'équipe Risques et Contrôle Permanent et assurez les missions principales suivantes :
Élaboration et mise à jour de cartographies des risques
Mise en évidence des zones de risques et identification des contrôles destinés à assurer une correcte maîtrise des risques.
Être force de proposition pour la définition et l’exécution de contrôles de second niveaux.
Accompagnement des directions dans la mise en place de leurs contrôles opérationnels.
Animation fonctionnelle des responsables de contrôles permanents des différentes équipes au travers d’un dialogue permanent avec les directions opérationnelles.
Formalisation des contrôles et échanges avec les directions sur les résultats et les plans d’actions à mettre en place.
Réalisation de missions thématiques et analyse des remontées d’indicateurs de surveillance permanente.
Participation à la réalisation du rapport du risque opérationnel et contrôle permanent à destination de la direction Générale et de la ligne métier Risques et Contrôle Permanent du Groupe.
Élaboration puis suivi des plans d’actions résultant des inspections, audits internes ou visant à réduire les risques opérationnels.
Formation de niveau Bac +4/+5.
Une expérience dans le domaine des systèmes d'information (ancien dev, Po, scrum, DP) est nécessaire.
Une expérience de 3 ans minimum sur des postes en lien avec le contrôle permanent, l'audit interne/externe et l'organisation est demandée.
Compétences techniques :
Connaissances dans le domaine des risques opérationnels et contrôles
Connaissances sur le fonctionnement d'une production informatique (idéalement banque/assurance)
Une expertise dans un domaine de la production informatique (réseau, système…) ou la sécurité informatique serait un plus.
Langues : Anglais - Opérationnel (usage régulier)
Softskills :
Rigueur, précision, capacité d'analyse et de synthèse.
Qualités relationnelles : nombreux contacts en interne à tous les niveaux.
Recul et esprit critique.
Autonomie, disponibilité, esprit d'équipe.
Esprit d'initiative.