Chez Stroople, nous ne cherchons pas seulement à pourvoir des postes. Nous accueillons des talents qui aspirent à développer le meilleur d’eux-mêmes. Nous valorisons la diversité des profils et le dépassement de soi.
Vous aimez prendre des initiatives, vous êtes curieux et cherchez continuellement à améliorer votre performance, vous souhaitez laisser une empreinte positive et contribuer à un monde numérique plus sûr ?
Chez Stroople, ces valeurs guident au quotidien notre façon d’être, d’agir, de prendre soin de nos collaborateurs et de servir nos clients.
Si ces valeurs vous parlent et que vous vous sentez une âme de Stroopler, rejoignez-nous !
Stroople [nom propre | marque déposée mais pas que ...] est une entreprise indépendante de conseil, spécialisée en cybersécurité. Notre raison d’être est simple : protéger le business de nos clients !
Sur mesure [locution nominale | ce qui est fait de façon personnalisée].
Chez Stroople, soyez vous-même ! Intrigués par les qualités propres à chaque membre de l’équipe, nous cherchons à identifier ce que chacun fait le mieux. C’est la raison pour laquelle nous vous proposons les missions les plus adaptées à vos talents et vos aspirations vous permettant d’évoluer dans un environnement qui vous correspond.
Avantages [nom au pluriel | les bonnes choses que l'on apprécie après avoir travaillé dur].
Chez Stroople, nous prenons soin de vous et vous proposons un package de rémunération globale attractif. Ce package personnalisé et optimisé comprend :
Insider [substantif | vous êtes le cœur de l’entreprise].
Chez Stroople, nous développons un modèle entrepreneurial participatif. Il nous semble essentiel de faire vivre notre communauté Stroople en vous permettant de partager votre expertise, de participer à la recherche de talents passionnés et engagés ou de contribuer au développement de solutions à la pointe de la technologie afin d’offrir le meilleur à nos équipes et clients.
Dans le cadre du développement continu de notre pôle Security Operation (BlueTeam), nous recherchons des profils SOC/CSIRT N3.
En tant qu'analyse intégrant notre équipe de spécialistes, vos missions seront :
Détecter et gérer les incidents de sécurité remontés par le SIEM
Prendre en compte ces alertes et incidents de sécurité et les traiter en lien avec les équipes de sécurité des entités du groupe et l'ensemble des entités opérationnelles de sécurité
Développer les moyens de détection et de réponse en participant aux activités de Threat aux activités de renseignement sur les menaces afin de mettre en œuvre et d'améliorer les règles de détection
Documenter les playbooks et les procédures opérationnelles de réponse aux incidents
Recherche d'intrusions dans les SI du Groupe et réalisation d'analyses forensiques si nécessaire
Détection des campagnes d'hameçonnage
Rapports de vulnérabilité et POCs
Ce que vous apporterez:
De formation ingénieur informatique avec une spécialité sécurité des systèmes d’information (Bac+5) et/ou adepte de l’adage “Don’t learn to hack, hack to learn”, vous êtes passionné par la sécurité défensive comme offensive.
Vous avez acquis une première expérience professionnelle dans la supervision sécurité et la réponse à incident dans un SOC ou un CSIRT/CERT.
Si des mots comme ceux-ci vous parlent…
… c’est que vous êtes au bon endroit.
Et oui Linux est notre ami. D’ailleurs Google aussi, surtout en matière d’OSINT.
Si vous comprenez le Windows pas seulement pour l’adage “Un soucis, reboot”, ça tombe bien car une bonne partie du SI sera inévitablement sous Windows.
La programmation plus qu’un mot, doit être un véritable mindset que ce soit en Bash ou en Powershell, en Python ou en Ruby, en PHP ou en React.
Enfin vous maîtrisez les nuances de la langue de Shakespeare, et de celle de Molière.
Veuillez-vous limiter à 2 demandes.
Nous ne pratiquons pas l’écriture inclusive et les termes employés au masculin se référent aussi bien au genre féminin que masculin.
Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi. Si vous avez besoin d'une assistance ou d'un aménagement en raison d'un handicap, vous pouvez nous le préciser dans votre courriel à joinus@stroople.com. À toutes les agences de recrutement : nous n'acceptons pas les CV non sollicités des cabinets de recrutement et ne sommes pas responsables des frais liés aux CV non sollicités.