ANIMATEUR 1ERE CATEGORIE H/F

Acteur régional en Occitanie, engagé dans l’Economie Sociale et Solidaire, l’Arseaa affirme sa volonté d’être et de faire Association en intervenant auprès de 18 900 personnes dans les champs social, médico-social, pédopsychiatrie, protection de l’enfance, formation et recherche, emploi compétences et handicap.

1700 co-élaborateurs et 180 travailleurs d’ESAT investis au sein de 11 pôles.

120 M€ de budget annuel mobilisé.

Notre action participe à construire une société inclusive, solidaire, plus juste où chacun trouve sa place.

Rejoignez le Pôle Adultes Henri Cros

FH (28 places) - SAVS (26 places) - FDV (63 places d’accueil permanent / 4 places d’accueil de jour) - ESAT (67 places) - EA (5 ETP) - MAPHV (30 places) - FAM (10 places)

MISSIONS PRINCIPALES

En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d’Etablissement/ Service, l'Animateur·rice 1ère Catégorie est chargé·e d’apporter une aide et/ou un accompagnement dans la vie quotidienne, sociale et relationnelle à des adultes en situation de handicap vivant à leur domicile.

Au sein du SAVS, ses missions principales sont :

• Accompagnement du quotidien en apportant un soutien matériel et éducatif ;

• Participer à l’élaboration de projets éducatifs collectifs et à leurs mises en œuvre ;

• Participer à l’élaboration des projets personnalisés et à leurs mises en œuvre ;

• Intervenir en milieu ouvert : domicile, environnement, administration…

• Assurer la coordination de l’accompagnement avec l’ensemble des partenaires ;

• Mettre en œuvre des actions d'animation et d’information ;

• Assurer les références de parcours des personnes accompagnées

• Assurer la coordination du service et du projet éducatif ;

• Travailler en équipe pluri-disciplinaire.

Lieu d'exercice principal : Pôle Adultes Henri Cros - SAVS - VALENCE D'AGEN (82).

PREREQUIS TECHNIQUES

• Titulaire d'un diplôme DE Educateur spécialisé ;

• Permis B ;

• Connaissance et expérience de la population d’adultes en situation du handicap.

COMPETENCES & QUALITES

• Capacité d’écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d’informations ;

• Travailler en équipe pluri-professionnelle et avec les partenaires ;

• Rigueur, organisation et suivi ;

• Capacité à prendre des initiatives et assumer des responsabilités.