Animateur à la vie partagée (CESF/ES) H/F

Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée dorénavant de 7 personnes ( 4 salariées= Marilyne & Mélanie & Marion & Léa-Marie ) ; 2 alternantes = (Rania & Marine); et du dirigeant salarié( Alexis Montardre) 🕵️👋🤝


Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ? 🔍
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences » 💫

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Je recrute pour une association, innovante dans son secteur, un Animateur à la vie partagée (CESF/ES) H/F en CDI.

Prise de poste dès que possible
Postes sur la partie habitat partagé.

MISSIONS :

Favoriser le vivre ensemble du sein de l’Habitat Partagé :

• Identifier les besoins, intérêts et attentes des habitants ;

• Impulser la construction et la mise œuvre du Projet de Vie Sociale et Partagée en faisant émerger les désirs et demandes des habitants ;

• Animer la vie quotidienne de l’Habitat Partagé et les espaces communs (activités culturelles, sportives, manuelles, sorties extérieures, activités relevant de la citoyenneté, etc.) ;

• Participer et veiller à l’inclusion des habitants dans la vie de quartier ;

• Réinterroger en permanence le Projet de Vie Sociale et Partagée et les règles de vie en communauté afin de rester en adéquation avec les envies et attentes des habitants ;

• Veiller au bien-être des habitants, assurer une veille et un passage bienveillant, et les accompagner dès que nécessaire dans leur quotidien (démarches administratives, mise en relation avec des professionnels, etc) ;

• Organiser et animer les Conseils des Habitants afin de maintenir la dynamique collective ;

• Organiser des temps d’échanges entre les habitants afin de résoudre les difficultés, et assurer un rôle de médiation dans la gestion des conflits.

  Communication interne et externe :

• Assurer un lien avec les autres professionnels intervenants auprès des habitants, et notamment avec les services à domicile ;

• S’impliquer dans un travail de réseau de partenaires dans le cadre de l’ouverture de l’Habitat Partagé ;

• Repérer et anticiper les besoins des habitants pour alerter les services compétents ;

• Participer à des réunions d’équipe ou pluridisciplinaire dès que nécessaire ;

• En lien avec la comptable, participer à la tenue de la comptabilité de l’Habitat Partagé.

MODALITÉS DU POSTE :

Poste en temps plein - horaires du lundi au vendredi
09h00 à 12h00 et 13h00 à 17h00 🗓️

Rémunération selon convention collective CN66 ✅

Prise de poste dès mi Août 2025 ✅

• De formation souhaitée : CESF Diplômé / Educateur Spécialisé Diplômé.

• De préférences avec une première expérience auprès de personnes ayant des troubles autistiques.

• Ecoute attentive, disponibilité et bienveillance auprès des habitants.

• Capacité à prendre des initiatives et développer des projets pour l’Habitat Partagé et ses habitants .

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, et coopérer avec les différents partenaires.

• Capacité à traiter et résoudre des situations de tensions ; Réaliser un suivi de son activité avec des outils adaptés.

• S’impliquer dans le projet d’Habitat Partagé et Intergénérationnels.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez ! 🤝😁