Animateur à la vie partagée (CESF/ES) H/F

«L'HEUREUX TALENT» agence de recrutement spécialisée en CDI/CDD.

Acteur local en Roannais (42), vous nous retrouverez également au niveau national.📍
Vous identifierez divers secteurs d’activité pouvant correspondre à votre recherche au travers de différentes entreprises (TPE/PME/GROUPE).

L'accompagnement personnalisé est notre priorité. C'est pourquoi, nous écoutons vos parcours avec une attention particulière et bienveillante.

Notre force 🚀
Nous mettons en avant nos expertises et faisons en sorte d'être toujours dans une relation "win-win" !

Notre devise 💭
" Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail ».

Notre équipe 🕵🏻🕵🏻
Afin de vous guider dans votre futur projet, vous pourrez compter sur le spécialiste du recrutement :
Alexis Montardre (Fondateur et Dirigeant)

Alexis recrute pour une association, innovante dans son secteur, un Animateur à la vie partagée (CESF/ES) H/F en CDI.

1/Présentation de notre partenaire - faisons connaissance plus en détail

Mon partenaire est une belle association oeuvrant dans le domaine du handicap depuis plusieurs années.

2/Le contenu de vos missions, vos futures responsabilités

Favoriser le vivre ensemble du sein de l’Habitat Partagé :

• Identifier les besoins, intérêts et attentes des habitants ;

• Impulser la construction et la mise œuvre du Projet de Vie Sociale et Partagée en faisant émerger les désirs et demandes des habitants ;

• Animer la vie quotidienne de l’Habitat Partagé et les espaces communs (activités culturelles, sportives, manuelles, sorties extérieures, activités relevant de la citoyenneté, etc.) ;

• Participer et veiller à l’inclusion des habitants dans la vie de quartier ;

• Réinterroger en permanence le Projet de Vie Sociale et Partagée et les règles de vie en communauté afin de rester en adéquation avec les envies et attentes des habitants ;

• Veiller au bien-être des habitants, assurer une veille et un passage bienveillant, et les accompagner dès que nécessaire dans leur quotidien (démarches administratives, mise en relation avec des professionnels, etc) ;

• Organiser et animer les Conseils des Habitants afin de maintenir la dynamique collective ;

• Organiser des temps d’échanges entre les habitants afin de résoudre les difficultés, et assurer un rôle de médiation dans la gestion des conflits.

Communication interne et externe :

• Assurer un lien avec les autres professionnels intervenants auprès des habitants, et notamment avec les services à domicile ;

• S’impliquer dans un travail de réseau de partenaires dans le cadre de l’ouverture de l’Habitat Partagé ;

• Repérer et anticiper les besoins des habitants pour alerter les services compétents ;

• Participer à des réunions d’équipe ou pluridisciplinaire dès que nécessaire ;

• En lien avec la comptable, participer à la tenue de la comptabilité de l’Habitat Partagé.

3/Votre future équipe

Vous ferez parti d'une petite équipe

4/A connaître avant de se décider à postuler

• Organisation du travail : Du lundi au vendredi (possibilité de moduler le planning en fonction des évènements/ manifestations)

• Horaires : 09h00 à 12h00 et 13h00 à 17h00 – Horaire modulable en fonction des besoins et des missions

• Type de contrat : CDI

• Heures hebdomadaires : 35 Heures Hebdomadaires

• Permis B indispensable

• Convention collective 66 - rémunération selon coefficient - allant jusqu'à 2290 euros brut/mois

• Poste à pouvoir le mercredi 01 avril 2026.

Et si c'était vous L'Heureux Talent ?

• De formation souhaitée : CESF Diplômé / Educateur Spécialisé Diplômé.

• De préférences avec une première expérience auprès de personnes ayant des troubles autistiques.

• Ecoute attentive, disponibilité et bienveillance auprès des habitants.

• Capacité à prendre des initiatives et développer des projets pour l’Habitat Partagé et ses habitants .

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, et coopérer avec les différents partenaires.

• Capacité à traiter et résoudre des situations de tensions ; Réaliser un suivi de son activité avec des outils adaptés.

• S’impliquer dans le projet d’Habitat Partagé et Intergénérationnels.

Et maintenant, quelle est la suite pour votre candidature?

Etape 1 : 1er échange téléphonique avec Alexis

Etape 2 : Entretien présentiel / visio

Etape 3 : Entretien client / candidat

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez ! 🤝😁