Animateur Enfance / Jeunesse (H/F)

Missions principales

Sous la responsabilité du responsable de structure ALSH, l’animateur enfance jeunesse :

• Assure l’accueil des enfants

• Met en place des activités en lien avec le projet pédagogique de l’établissement

• Répond aux besoins éducatifs, affectifs et sociaux des enfants

Conditions de travail

• Temps complet : 1 607 heures annualisées

• Cycle hebdomadaire : du lundi au vendredi

Prestations sociales

• Participation de la collectivité à une complémentaire santé labellisée et à une prévoyance jusqu’à 30 € / mois (pour un temps complet)

• Adhésion possible au CNAS (sous réserve de remplir les conditions d’éligibilité)

• Possibilité d’adhérer à une association du personnel

Ambiances de travail et contraintes physiques :

• Ambiance sonore

• Contraintes posturales et articulaires : station debout prolongée

• Manutentions manuelles

• Possible exposition à des agents biologiques ou infectieux : contamination par le public/les jeunes (grippe, gastro-entérite...)

Accueil de l’enfant et de la famille :

• Établir une relation de confiance et de sécurité

• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l’enfant (3 à 12 ans)

• Communiquer avec les familles

• Accompagner l’enfant à chaque moment de la journée en respectant son rythme

• Recevoir et transmettre des messages

• Prendre en compte les différences

• Veiller à la sécurité physique et morale de l’enfant

Les activités :

• Organiser et animer des temps d’échange et d’ateliers en lien avec le projet pédagogique

• Encadrer et animer la vie quotidienne

• Préparer, encadrer et animer des activités dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs

• Adopter un comportement adapté à l’enfant :

  • langage approprié

  • patience

  • disponibilité

  • valorisation de l’enfant

• Mettre en place des projets d’animation sur les temps périscolaires et extrascolaires

• Gérer les conflits entre enfants dans le respect du projet pédagogique

Le travail en équipe :

• Participer à l’élaboration du projet pédagogique

• Participer aux réunions d’équipe

• Ranger et entretenir le matériel mis à disposition

• Communiquer et échanger efficacement

• Respecter le règlement de fonctionnement de l’établissement

• Récupérer le listing des enfants auprès des instituteurs pendant la pause

Organisation de la pause méridienne :

• Récupérer et vérifier le listing des enfants dont on est responsable

• Organiser le moment d’hygiène : passage aux toilettes et lavage des mains avant/après le repas

• Veiller à la bonne installation des enfants dans la salle de restauration

• S’assurer que les enfants mangent convenablement et goûtent à tout

• Répondre aux sollicitations des enfants (épluchage, découpe, opercules, etc.)

• Veiller au respect de la nourriture et limiter le gaspillage

• Mettre en place des activités adaptées pendant la pause

Profil recherché :

Savoirs :

• Connaissance du développement de l’enfant (3 à 12 ans) : moteur, physique, psychologique

• Connaissance de la législation des centres de loisirs

• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité

• Connaissances pédagogiques et éducatives

• Capacité à se situer comme membre actif d’une équipe

Savoir-faire :

• Être à l’écoute des parents et des enfants

• Favoriser l’autonomie

• Développer l’imaginaire et la créativité

• Aider l’enfant à se socialiser

• Réagir avec pertinence en situation d’urgence (alerter, intervenir)

• Travailler efficacement en équipe :

  • s’organiser

  • expliquer, transmettre les informations

  • se mobiliser autour d’un projet

Savoir-être :

• Patience

• Qualité d’écoute

• Autonomie et sens de l’organisation

• Disponibilité et discrétion

• Capacité à garder la distance et rester professionnel

• Aptitude au travail en équipe

• Capacité à se remettre en question et faire évoluer sa pratique

• Respect du secret professionnel

• Sens du service public