Animateur HSE (H/F)

🚀 Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !👋 

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d’études (interne et sur site client), d’une offre de conseil et d’une cellule R&D. 

Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés – Techniciens, Ingénieurs, Docteurs – répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l’innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients. 

Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.

Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que le naval, l’aéronautique, le spatial & défense, l’énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes. 

Nous avons à cœur d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l’égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès

Dans le cadre d’un projet industriel, pour accompagner notre client leader dans le secteur de l'énergie, nous recherchons un profil expert en gestion de la sécurité afin d’assurer l’animation, le suivi et le contrôle des activités HSE sur site.

Vos principales missions seront:

• Animation des accueils sécurité pour les intervenants

• Vérification des habilitations réglementaires et contrôles associés

• Gestion des autorisations de travail spécifiques

• Suivi du respect des règles et consignes de sécurité sur le terrain

• Participation à la définition des modes opératoires avec les équipes

• Animation de points sécurité réguliers

• Contribution aux réunions de coordination

• Rédaction de rapports et suivi des indicateurs sécurité

🎯 Véritable référent sécurité de proximité, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à instaurer un climat de confiance avec les équipes, tout en veillant à la stricte application des règles HSE et à la prévention des risques.

Titulaire d’une formation Bac+2 à Bac+5 en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) ou dans un domaine équivalent, vous disposez d’une expérience significative (minimum 5 ans) acquise en environnement industriel et/ou sur chantier, vous ayant permis de développer une solide culture sécurité et une forte présence terrain.

✅ Compétences techniques

• Bonne maîtrise des règles HSE et de la réglementation sécurité applicable en milieu industriel et chantier

• Capacité à assurer la gestion et le suivi de la sécurité au quotidien

• Expérience dans la vérification des habilitations réglementaires et des autorisations de travail

• Aptitude à animer des accueils sécurité, points sécurité et réunions HSE

• Capacité à rédiger des rapports, comptes rendus, et à assurer le suivi des indicateurs sécurité

• Participation active à l’élaboration et à l’amélioration des modes opératoires en lien avec les équipes terrain

🛠️ Outils

• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

• À l’aise avec les outils de suivi et de reporting HSE

🧠 Qualités personnelles

• Rigueur et sens des responsabilités

• Autonomie dans la gestion des missions sur site

• Fort sens du terrain et capacité d’observation

• Excellentes capacités de communication, permettant de sensibiliser, convaincre et faire appliquer les règles de sécurité

• Esprit d’analyse, réactivité et sens du travail en équipe

💼 Poste à pourvoir en CDI de chantier pour une durée de 10 mois minimum sur le site du client à Evreux (27).

⭐ Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail stimulant et collaboratif, au sein d’une équipe d’experts passionnés.

• Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours professionnel.

• Des avantages attractifs (RTT, prise en charge partielle des transports, mutuelle avantageuse, etc.).

• L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure dans un secteur stratégique.

Process de recrutement :

• Entretien téléphonique avec un recruteur.

• Échange technique avec le manager et un expert du domaine.

• Validation finale et proposition d’embauche.