Animateur HSSE (H/F)

Qui sommes-nous ?

Constructeur français reconnu pour son savoir-faire depuis plus de 40 ans, Ligier Group est un acteur majeur sur le marché européen des voitures sans permis et des utilitaires électriques pour les professionnels. Né en 2008, le groupe s’appuie sur l’exigence technologique héritée de l’expérience de Ligier en sport automobile de haut niveau (Formule 1).

Fort de près de 500 collaborateurs, Ligier Group ne cesse d’innover pour conquérir de nouveaux marchés. En 2024, plus de 14 000 véhicules (quadricycles légers et lourds, utilitaires électriques) ont été produits pour un chiffre d’affaires de 192 millions d’euros.

Le groupe s’appuie sur un réseau de distribution de plus de 550 points de vente implantés dans 20 pays européens :

• 160 points de vente en France

• 4 filiales de distribution : Italie, Allemagne, Espagne, Autriche

• 14 pays importateurs : Belgique, Hollande, Pologne, Portugal, Luxembourg, Norvège, Suède, Finlande, République Tchèque, Estonie, Lituanie, Slovaquie, Hongrie, Royaume-Uni

Envie d’en savoir plus ? Découvrez nos coulisses en vidéo !

https://youtu.be/NMAlDP0wt6M

Pour renforcer le pôle Hygiène Santé Sécurité Environnement (HSSE) au sein de la Direction Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Animateur(rice) HSSE.

Sous la responsabilité du Responsable HSE et RSE, vous participez activement au développement de la culture Santé-Sécurité sur le site industriel de LIGIER GROUP à Abrest (03).

Par votre action au quotidien, vous êtes garant de la tenue à jour des documents et échéances en matière HSSE et vous contribuez au respect des règles en matière HSSE.

Le poste est basé à Abrest (03), à proximité de Vichy.

Vos principales missions sont :

Réglementaire :

• réaliser la veille,

• mettre à jour le DUERP,

• contribuer aux plans de prévention et au suivi des formations obligatoires.

Prévention et sécurité :

• animer des actions terrain (causeries, visites de postes, CSSCT),

• réaliser des audits,

• analyser les AT/presqu’accidents,

• assurer le suivi des EPI et des plans d’action, des analyses de poste et l’ergonomie associée.

Environnement :

• contribuer au bilan carbone et à l’analyse environnementale,

• assurer la mise à jour documentaire de son périmètre.

• contribuer au développement du tris des déchets

Animation et formation :

• sensibiliser les équipes,

• proposer des améliorations,

• accompagner les managers dans l’application des règles HSSE.

Projets, reporting et amélioration continue :

• participer à la mise en place de nouveaux outils,

• structurer la veille réglementaire,

• piloter ou contribuer à des projets transverses (sécurité des machines, ergonomie, gestion des déchets…),

• piloter les indicateurs de suivi de son périmètre en relation avec son manager,

• être force de proposition pour renforcer la culture HSSE.

💡 CONDITIONS DU POSTE

• Avantages sociaux complets : mutuelle familiale, tickets restaurant

• Primes & participation : mensuelles et semestrielles, intéressement, participation

• Qualité de vie : RTT, CSE, lieux de détente, comité actif, ambiance familiale & collaborative

Poste à pourvoir dès que possible

Statut Technicien – 38,50 heures / semaine en journée

Salaire négociable en fonction de l’expérience

🎯 VOTRE PROFIL

Formation & expérience :

• BAC+3 minimum orienté sécurité, environnement, risques industriels, ...

• Expérience similaire d’au moins 5 ans dans un environnement industriel

• Maîtrise des fondamentaux règlementaires et normatifs en matière de HSSE

• Connaissances en ergonomie seraient un plus

Compétences clés :

• Suivi d’indicateurs sécurité

• Expérience d'animations terrain : causeries sécurité, accueil sécurité des nouveaux entrants et intérimaires, sensibilisation aux bons gestes

• Audits et inspections : connaissances des méthodologies associées

• Maîtrise des outils d’analyse des risques et des accidents du travail

• Capacités à animer un groupe de travail et embarquer les équipes

• Présence terrain : capacité à interagir et prévenir