Sainte-Marie Lyon est une école catholique privée sous contrat fondée en 1893.
L’établissement compte aujourd’hui environ 5 000 élèves, allant de la maternelle au Bac+3, répartis entre cinq sites : trois situés dans le 5e arrondissement de Lyon, un sur la commune de La Verpillière en Isère et un à Meyzieu.
Nous recherchons un Animateur Pastorale scolaire F/H en CDI pour rejoindre notre équipe et contribuer à la vie spirituelle et pastorale de notre établissement Sainte-Marie Lyon.
Les missions principales de ce poste seront :
Encadrement des activités pastorales : animer les activités de pastorale, en collaboration avec les enseignants et les autres membres de l'équipe pastorale. Proposer et mettre en œuvre des projets pastoraux adaptés aux différents niveaux scolaires.
Accueil et écoute : être un interlocuteur privilégié pour les élèves et les familles en matière de questions spirituelles et de foi. Offrir un accompagnement personnalisé et une écoute attentive.
Accompagnement spirituel : animer des temps de prière, de réflexion et de partage pour les élèves, les parents et les enseignants. Organiser des célébrations liturgiques et des moments de recueillement en lien avec les fêtes chrétiennes.
Gestion des ressources : gérer les ressources matérielles et humaines nécessaires à la mise en œuvre des activités pastorales. Assurer la logistique et la coordination des événements pastoraux.
Ce poste est à temps plein. Il est possible d'en faire un poste à temps partiel si c'est une demande de la personne recrutée.
Vous bénéficierez d'une rémunération mensuelle brute située entre 1 900 € à 2 100 € suivant votre expérience, d'une restauration à prix préférentiel et d'un remboursement de votre abonnement transport de 70 %.
Le candidat idéal pour le poste d'Animateur Pastorale F/H devra :
posséder une connaissance approfondie de la tradition catholique.
faire preuve de qualités relationnelles et d'une capacité d'écoute, afin d'accompagner les élèves et les familles dans leur cheminement spirituel.
avoir une expérience préalable dans l'animation pastorale ou dans un rôle similaire serait un atout, mais des candidats motivés et ayant une bonne capacité d'adaptation sont également les bienvenus.
être organisé et rigoureux dans la gestion des activités pastorales et des ressources.
posséder une capacité à travailler en équipe, en collaboration avec les enseignants et les autres membres de l'équipe pastorale.
faire preuve de discrétion et de confidentialité dans l'accompagnement spirituel des élèves et des familles.