L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés.
Dans le cadre de la gestion d’un site périscolaire (matin, midi, APREM, accueil du soir) de la commune de Maxéville, l’UFCV a en charge le recrutement d’un directeur pour ces temps de gestion et d’animation qui ont lieu chaque matin de 07H30 à 08H10, chaque midi (hors mercredi) de 11h50 à 13h20, chaque jour (hors mercredi) de 14h50 à 17h10 et chaque soir (hors mercredi) de 17h10 à 18h30 (+ 2h de réunion hebdomadaire).
Prise de poste le plus rapidement possible.
Finalités et enjeux du poste
· Être garant de la prise en charge individuelle des enfants accueillis
· Participer au bon déroulement et à la cohésion du travail en équipe pédagogique
· Contribuer activement à la qualité du lien de confiance et de coéducation avec les familles, les enseignants et les ATSEM.
· Appliquer scrupuleusement les consignes d’hygiène et de sécurité relatives à l’encadrement des mineurs en accueil collectif, garantir leur bonne application auprès des enfants
Fonctions et responsabilités
· Proposer, organiser et faire vivre des animations de qualité en lien avec le projet pédagogique sur les temps de restauration scolaire et des APREM.
. Gestion administrative et pédagogique des membres de l’équipe d’animation en maternelle pendant les APREM
· Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
· Garantir l’hygiène et la sécurité, le respect du règlement intérieur et du matériel pédagogique
· Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets d’animation pour les enfants dans le cadre du Projet Educatif De Territoire de la ville
· Prévoir les modalités d'organisation pratiques des animations
· Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
· Réaliser les bilans et évaluations des projets
Salaire : application de la grille indiciaire CCNA à l'indice 280 (Référent d’Animation Jeunesse)
CDI
Formation :
· BAFD obligatoire minimum / BPJEPS LTP très apprécié / Master 2 MEEF
Compétences :
· Relations avec les personnels UFCV
· Sens de la rigueur en organisation et sécurité
· Qualité relationnelle avec les enfants
· Aptitude à travailler en équipe
· Sens de responsabilités dans l’encadrement d’enfants
· Sens de l’autonomie et de la prise d’initiative
· Savoir être et savoir vivre en collectivité
· Aptitude à la discrétion professionnelle
· Capacité d’adaptation, notamment dans la gestion de la vie collective
Profil recherché :
· Dynamisme, sens de l’initiative
· Qualités relationnelles
· Ecoute
· Capacités d’adaptation
· Engagement dans le mouvement de l’éducation populaire