Animateur

La Ville de Seyssinet-Pariset (12 500 habitants - Isère), en plein développement est située dans la banlieue immédiate de la ville de Grenoble entre le massif du Vercors et la berge occidentale du Drac. La ville est membre de la métropole Grenoble-Alpes Métropole parmi 43 autres communes.
La commune comprend plus de 250 agents répartis dans 5 pôles et de nombreux équipements : un hôtel de ville, un centre culturel, une bibliothèque, un conservatoire à rayonnement communal, une maison des ados, 2 structures multi-accueil, 4 écoles, une piscine, 3 gymnases....permettant un accès au service public de qualité auprès des Seyssinettois.

1. Accueillir le public sur les temps d’ouverture

• Organiser et animer le lieu de vie ainsi que les divers projets jeunesse 16/25 ans pour le service.

• Accompagner de façon personnalisée les demandes et les droits des jeunes

• Participer au projet pédagogique du Centre de loisirs pour la partie 15/17 ans

• Réflexion globale et analyse de l’évolution des besoins de l’action dans le cadre du projet de service

1. Mettre en place des projets d’animation et accompagne des initiatives de jeunesse du territoire

• Elaboration d’un plan d’actions de proximité pour favoriser l‘initiative et la citoyenneté des jeunes : collecte solidaire, handicap, expression culturelle, tournoi sportif …

• Participation à des groupes de travail et à l’organisation et à la mise en place d’évènements sur la commune de manière transversale (Seyssinet’stival, Street art, travail axe ado/parents…)

  3.Remplacement à la direction du centre de loisirs et soutien à l’équipe d’animation

Savoirs, connaissances requises

· Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux

· Méthodologie de projet

· Techniques et outils de communication orale et écrite

· Techniques de gestion budgétaire

· Techniques d’évaluation pédagogique

· Développement physique, psychique, psychologique et affectif des jeunes et de l’adolescent

· Règles d’hygiène et de sécurité (cadre réglementaire des accueils de loisirs et activités d’animations, responsabilité civile et pénale)

· Techniques de résolution de conflits et de médiation

· Connaitre la réglementation relative aux différents accueils de mineurs

Savoir-être, aptitudes professionnelles requises

Dynamique, créatif, autonome et capacité d’adaptation

A l’écoute et savoir poser des limites

Capable de prendre du recul, d’analyser

Rigoureux et avoir le gout du travail en équipe