Animateur Socio-culturel (H/F)

L’Association « Les Papillons Blancs du Finistère » est une association parentale et militante, affiliée au mouvement UNAPEI, qui a la double mission de promouvoir et défendre les intérêts des personnes en situation de handicap mentale et/ou psychique et de mettre en œuvre des solutions adaptées à leurs besoins.
L’Association accueille aujourd’hui, dans 62 sites, établissements et services répartis dans le département, 1.650 personnes, enfants, ou adultes de tous âges et à toutes les étapes de la vie sur les champs de l’éducation, de la formation, du travail et de l’habitat. Près de 1.000 professionnels agissent chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap mental pour leur permettre d’avancer vers plus d’épanouissement, d’autonomie et d’inclusion.

Retrouvez toutes nos offres d'emplois sur : https://www.papillonsblancs29.fr/

L’ESAT de Cornouaille accompagne environ 135 personnes avec une notification de travail en ESAT. L’Atelier Alterné permet prendre du recul sur le rythme de production et de maintenir une place à l’ESAT en développant des compétences et capacités transversales.

Sous la responsabilité de la cheffe de service et du directeur, vos missions seront :

• Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, d’assurer la continuité et la mise en œuvre des Projets Personnalisés en lien avec les moniteurs d’atelier :

  • Accompagnement médico-social

  • Actions de soutien

  • Animations d’activités extra-professionnelles visant à l’autonomie, l’insertion dans le territoire local et le maintien dans l’emploi.

• D’assurer l’animation sociale et culturelle sur le territoire :

  • Animer un réseau de partenaires sur le territoire du sud Finistère.

  • Planifier et animer des activités en individuel ou avec des groupes de personnes.

  • Garantir un accueil de qualité dans le respect du règlement de fonctionnement, de l’hygiène et de la sécurité des personnes

• Contribuer au projet de service et en assurer le déploiement sur le territoire

Missions Principales

1. Conception et planification :

   - Etablir et proposer un calendrier d’actions et d’activités adaptés aux besoins des travailleurs en situation de handicap.

   - Définir des objectifs éducatifs, organiser et mettre en œuvre des séances en lien avec ces objectifs, évaluer les effets de l’accompagnement mis en place..

2. Encadrement et animation :

   - Assurer l’accompagnement et la sécurité des participants pendant les activités.

   - Animer et coordonner les partenaires du territoires de manière à favoriser l’interconnaissance, l’inclusion et l'autonomie.

3. Suivi individuel :

   - Formaliser des bilans réguliers (au moins annuel) et prendre part à l’élaboration du Projet personnalisé des travailleurs

   - Proposer des préconisations (activités supplémentaire, arrêt des activités…) en fonction des besoins et des souhaits de la personne, de sa familles et des mesures de protection.

4. Gestion des ressources :

   - Veiller à la disponibilité des matériels et des équipements nécessaires (véhicule, salle…).

   - Se mettre en lien avec les autres professionnels de l’ESAT et du territoire afin d’optimiser les ressources mises à disposition.

Date d'embauche envisagée : 20/10/2025
Date limite de dépôt de candidature : 16/09/2025

Salaire selon la convention collective CCN66

Déplacements sur le territoire du Sud Finistère

Profil recherché:

• Bonne connaissance des enjeux actuels du secteur médico-social

• Polyvalence, adaptabilité, organisation

• Connaissance pour accompagner l’autonomie et l’accessibilité

• Capacité organisationnelle et relationnelle, animation d’équipe

• Esprit d’initiative, autonomie, sens créatif, aisance relationnelle

• Connaissance du fonctionnement des ESAT et acteurs associatifs locaux

• Connaissance et utilisation des outils de bureautique

• Permis B obligatoire

• Animateur socio-culturel, ou sportif formation de niveau 6