Animateur(trice) péri et extrascolaire TNC 60% - CDD de 1 an – 13 postes

La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).

Délais de publication : Jeudi 13 novembre 2025

Cadre d'emplois : Adjoints d'animation territoriaux

Quotité : temps non complet 60%

Au sein des services de la Direction Éducation Enfance, sous l’autorité des cheffes de services Animation Enfance et de l'animateur de territoire (catégorie B), l’agent participe à la mise en œuvre des activités sur les temps périscolaires et extra scolaires.

Activités du poste

• Participer à la mise en œuvre et à l'élaboration des projets d'activité en répondant aux valeurs du Projet Éducatif Local (PEL) décliné en PEDT et en intégrant le projet d’école pour le périscolaire,

• Organiser et encadrer des activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives,

• Animer des cycles d’activités périscolaires et extrascolaires et encadrer un groupe d'enfants de 3 à 13 ans,

• Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités,

• Participer aux réunions et formations organisées par les services de la DEE selon les nécessités de fonctionnement

Savoir-faire :

• Maîtrise des principes fondamentaux de la pédagogie,

• Connaissances des besoins fondamentaux des enfants de 3 à 13 ans,

• Animation des projets d'activités,

• Capacité d'organisation, d'anticipation et de rigueur,

• Techniques d'observation et d’écoute des enfants.

Savoir-être :

• Qualités relationnelles et pédagogiques,

• Esprit d’initiative, sens du travail en équipe,

• Imaginatif et créatif,

• Discrétion et sens du service public,

• Être garant de la sécurité affective et physique de l'enfant (rythme de l'enfant, tenue correcte de l'animateur),

• Avoir le sens des responsabilités, autonomie,

• Ponctualité, disponibilité et adaptabilité dans les horaires de travail dans le cadre général fixé par le service.

Conditions

Conditions d'exercice

• Poste à temps non complet réparti sur les temps périscolaires, extrascolaires

• Horaires de travail : 4h15/ jour sur 4 jours (L/M/J/V) en temps scolaire et 7 semaines à 47h30 pendant les vacances scolaires

• Lieu d’intervention : Ville de St Martin d’Hères

Conditions d'accès / Aptitudes / Spécificités

• 1 an d’expérience minimum souhaitée dans l’animation sur les temps midi et soir

• Diplôme exigé : BAFA

• Permis B souhaité

Conditions de rémunération

• Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT)

• Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (IFSE cible 220€ brut mensuel)

Avantages et participations de l'employeur 

Sans condition d'ancienneté 
- Plan de Déplacement d’Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement (plafond de 99€ /mois)
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation de 18€/mois

Sous condition de 3 mois d'ancienneté 
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)

- Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous conditions.

Les activités et compétences sont susceptibles d'être actualisées en fonction de l'évolution du service public, des techniques de travail et des organisations.

Les fonctionnaires du cadre d'emplois des adjoints d'animation en fonction ou les agents non titulaires (article 332-14 du CGFP) voudront bien faire acte de candidature sur le site de la ville :

https://www.saintmartindheres.fr/mairie/la-ville/offres-demploi

Les candidatures internes se font sous couvert du chef de service.