Animateur - trice

Si l’intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap … nous partageons les mêmes valeurs !

L’UFCV, reconnue d’utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque.

Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l’ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales.

Finalités et enjeux du poste

• Préparer et animer des actions en direction du public accueilli ;

• Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement du centre et au bien-être des publics accueillis.

• Encadrement de l’équipe les soirs avec une lettre de mission (suivi du pointage des enfants) et mise en place des projets (suivi du budget, des plannings… liste non exhaustive)

Fonctions et responsabilités

• Animer les temps d’animation pour un groupe d’enfants pouvant être âgés entre 4 et 12 ans

• Proposer, organiser et faire vivre des animations de qualité en lien avec le projet pédagogique

• Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants

• Garantir l’hygiène et la sécurité, le respect du règlement intérieur et du matériel pédagogique

• Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets d’animation pour les enfants dans le cadre du Projet Educatif de l’UFCV

• Prévoir les modalités d'organisation pratiques des animations

• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique

Formation :

=> BAFD (obligatoire) ou diplôme permettant de manager l’équipe (BP JEPS avec unité de direction / MASTER MEEF…)

Compétences :

• Relations avec les personnels UFCV

• Sens de la rigueur en organisation et sécurité

• Qualité relationnelle avec les enfants

• Aptitude à travailler en équipe

• Sens de responsabilités dans l’encadrement d’enfants

• Sens de l’autonomie et de la prise d’initiative

• Savoir être et savoir vivre en collectivité

• Aptitude à la discrétion professionnelle

• Capacité d’adaptation, notamment dans la gestion de la vie collective

Profil recherché :

• Dynamisme, sens de l’initiative 

• Qualités relationnelles

• Ecoute

• Capacités d’adaptation

• Engagement dans le mouvement de l’éducation populaire