Animateur (trice) Relais Petite Enfance H/F

Si l’intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap … nous partageons les mêmes valeurs !

L’UFCV, reconnue d’utilité publique, fondée en 1907, œuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque.

Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique œuvrent sur l’ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e animateur.trice Relais Petite Enfance pour contribuer à l'amélioration qualitative de l'accueil à domicile des jeunes enfants sur la commune de Marseille.

En lien avec le Responsable d'Activité, vos principales missions seront :
- Participer à la conception, la construction et assurer la mise en œuvre du projet agréé par la CAF sur le territoire
- Contribuer à la mise en place de partenariats extérieurs et à la recherche de financement permettant de développer et pérenniser la structure
- Assurer le montage technique des dossiers pédagogiques, administratifs et financiers
- Organiser l'information et l'accès aux droits pour les parents, les Assistantes Maternelles et les candidates à l'agrément
- Exercer un rôle de médiation employeurs / salariés, orienter vers les instances spécialisées
- Créer et développer les relations avec les partenaires institutionnels (CAF, travailleurs sociaux ...) et les acteurs du secteur de la petite enfance
- Contribuer à la professionnalisation des assistantes maternelles
- Gérer les moyens alloués à la conduite du projet (dépenses de fonctionnement, suivi des locaux ...)

Possibilité de nouvelles opportunités suite au développement régional de la petite enfance, poste animateur.trice relai et Educateur.trice jeunes enfants en EAJE.

Poste à pouvoir à temps plein ; possibilité de prolongation
Salaire à l'indice 325 de la CCN ECLAT : (2321.19€ brut mensuel temps plein)+ Primes conventionnelles (familiale, reprise expérience...) + Avantages CSE

Vous avez obtenu un diplôme de niveau 3 du secteur social ou de la petite enfance (Educateur/trice de jeunes enfants, assistant(e) sociale, conseiller(e) en économe sociale et familiale...)

Compétences indispensables :
Autonomie ; Rigueur ; Sens de l'écoute ; Aisance avec les outils bureautiques (word, excel, publisher) et les logiciels métiers.

Une expérience sera fortement appréciée