Apprenti Acquisition Digitale & Performance F/H/X

Élu Groupe Data marketing de l’année, Isoskèle figure dans le top 20 des 500 agences françaises du classement Stratégies. ISOSKELE compte environ 450 collaborateurs pour 100M€ de CA.

Pionnière dans le mariage réussi entre marketing et communication, Isoskèle – racine grecque de l’équilibre – repousse les limites de la créativité associée aux dernières innovations de la data et des technologies.

Ce positionnement visionnaire lui a permis d’obtenir, depuis sa création en 2019, plus de 100 récompenses créatives, labels RGPD et certifications multiplateformes (Adobe, Salesforce, Acoustic…)

Isoskèle propose un accompagnement global autour de 5 marques hyper-expertes.

• St Johns Isoskèle, stratégies créatives, publicitaires et réputationnelles : https://stjohns.fr/

• CyberCité Isoskèle, Search, social et medias : https://www.cybercite.fr/

• TimeOne, acquisition et marketing à la performance : https://www.timeonegroup.com/

• Datamark martech & data : https://datamark.isoskele.fr/

• LineUp7, data marketing : https://www.lineup7.fr/

• OnlySo social media, marketing conversationnel et influence : https://www.onlyso.fr/

Votre quotidien :  

En tant qu’Assistant·e Marketing Digital en alternance, vous contribuerez à la mise en place, au suivi et à l’optimisation de nos campagnes de génération de leads. 

Encadré·e et accompagné·e au quotidien, vous travaillerez en collaboration avec un membre de l’équipe afin de développer vos compétences et de participer activement aux projets marketing. 

Vos missions :  

• Gestion et suivi des partenaires call center  

• Participation à la rédaction et à la mise à jour des scripts d’appels  

• Réalisation de sessions de double écoute afin d’accompagner et d’améliorer les pratiques  

• Suivi des volumes et des performances des campagnes en cours

• Optimisation des campagnes grâce à notre outil maison d’intelligence artificielle (IA) d’analyses et d’écoutes d’enregistrements audios 

• Routage de campagne email  

• Programmation et A/B test de campagnes d’emailing

• Pilotage du routage en tenant compte des contraintes et des quotas

• Reportings de campagnes, analyse des KPIs  

• Pilotage des leviers d’acquisition 

• Suivi des objectifs, volumes et budgets 

• Validation et activation des affiliés et call centers

• Mise en place et pilotage de campagnes d’achat media en SMA (Meta / LinedIn) et SEA

• Reporting & analyse des performances  

• Mise en place de reportings hebdomadaires et mensuels

• Analyse des résultats et recommandations d’optimisation 

Selon le profil et les besoins de l’activité, le poste pourra avoir une dominante :

• routage campagnes emailing

• ou campagnes telemarketing

Compétences développées : 
Nous vous accompagnerons et vous formerons afin de : 

• Comprendre et maîtriser les principaux KPI du marketing digital (taux de clic, taux de conversion, CAC, impact des créations sur les performances, etc.)  

• Développer une vision opérationnelle du pilotage de campagnes de génération de leads  

• Monter progressivement en autonomie sur la gestion de projets marketing  

• Étudiant·e en Bachelor / Licence Marketing, Communication ou Digital (Bac+2 à Bac+3)  

• Intérêt marqué pour le marketing digital et l’acquisition de leads  

• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe  

• Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse  

• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel 

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Une expérience concrète et formatrice en marketing digital et génération de leads, alors n'hésitez plus !

Nous sommes convaincu·e·s que créativité et diversité vont de pair. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction, notamment de genre, d’origine, de religion, d’orientation sexuelle, de handicap ou d’âge.