

L’École polytechnique, communément appelée l’X, est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche de niveau mondial.
Placée sous la tutelle du ministère des Armées, l’École polytechnique est membre fondateur de l’Institut Polytechnique de Paris aux côtés de 5 Grandes Écoles : l’E.N.P.C, l’E.N.S.A.E, l’E.N.S.T.A, Télécom Paris et Télécom SudParis.
Largement internationalisée, l’École polytechnique associe recherche, enseignement et innovation au meilleur niveau scientifique et technologique. Avec ses 23 laboratoires, dont 22 sont unités mixtes de recherche avec le CNRS, le centre de recherche de l’X travaille aux frontières de la connaissance sur les grands enjeux interdisciplinaires scientifiques, technologiques et sociétaux.
Soucieuse d'attirer les meilleurs talents au sein de ses équipes d'enseignements et de recherche, de son personnel et d'amener toujours plus d'élèves vers ses formations d'excellence, l'École polytechnique est résolument engagée en faveur de la diversité, de l'égalité Femmes-Hommes et de l’inclusion. Elle s’engage dans son processus de recrutement à étudier toutes les candidatures sans aucune forme de discrimination.
Au sein de l’École polytechnique, la Direction Entrepreneuriat et Innovation (DEI) est principalement en charge de favoriser, soutenir et accompagner le développement d’initiatives entrepreneuriales, porteuses d’innovation technologique et à fort potentiel.
Située au X-Novation center, sur le campus de l’École, la DEI a créé X-UP, un dispositif complet pour favoriser l’émergence de startup tech et constitué : d’un programme d’incubation, X-UP Create, d’un programme d’accélération X-UP Scale et d’une pépinière, X-UP Access.
Rattaché(e) à la Program Manager, vous assurez les missions principales suivantes :
1 / Gestion de la programmation des ateliers et des événements. Participation à la vie de l’incubateur et fédération de la communauté de l’incubateur : 70%
Contribuer en support avec la Program Manager à l’organisation opérationnelle du programme (ateliers, évènements pour les startups incubées, etc.) ;
Innover dans les propositions d’ateliers pour assurer une montée en compétences des entrepreneurs sur tous les sujets liés à l’entrepreneuriat ;
Gérer la relation avec les intervenants et experts, sous la supervision de la Program Manager ;
Amorcer la création d’une dynamique de communauté pour les incubés et les alumni par l’organisation d’évènements réguliers, formels et informels en lien avec la Program Manager (Ecosystem Days, ateliers ouverts, Start-up Xperience …) ;
Diffuser les opportunités à destination des entrepreneurs incubés, en organisant la communication interne auprès d’eux et la fluidité des informations (dans le centre d’innovation et sur les différentes plateformes : Slack, Notion, Airtable...) ;
Être un appui à la stratégie de sourcing pour nos appels à candidature, stratégie de communication, accueil des nouvelles promotions (2 par an), gestion de l’espace de coworking, reporting des feedbacks des promotions….
2/ Création de contenus pour les entrepreneurs et transmission de l’information : 30%
Réaliser une veille des opportunités pour nos start-ups (sur les concours, les financements, les appels à projet…), création et réalisation de notre newsletter interne mensuelle (Mailjet), relai des informations via nos canaux Slack et Notion ;
Créer des contenus en collaboration avec l’équipe de communication de la DEI, pour relayer nos actions sur les réseaux sociaux.
Activités complémentaires :
Vous pourrez être également amené (e) de façon ponctuelle à aider les startups dans leur exécution en appui de l’équipe (recueil des besoins, conseil sur leur stratégie de communication, veille et étude sectorielle, relecture de dossier/ pitch deck, mise en relation, création de contenus et de visuels…) pour contribuer à l’avancée rapide de leurs projets.
Pour cela, vous pourrez également suivre les ateliers destinés aux startups qui vous permettront de vous former et vous serez en immersion complète dans l’expérience entrepreneuriale. Ce poste est aussi l’occasion d’avoir un premier aperçu de l’écosystème des startups et de commencer à étendre votre réseau.
Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne).
Nous sommes faits pour vous car :
Rejoindre l’École polytechnique, c'est découvrir une grande diversité de métiers et rejoindre un écosystème d’innovation unique.
L’École s’engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l’égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l’impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l’École.
Vous bénéficierez des avantages suivants :
25 jours de congés + 18 RTT
Télétravail (selon poste)
Remboursement du titre de transport : 75%
Services : restauration, bibliothèque, Musée, service postal, coiffeur
Santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit
Équipements : piscine, courts de tennis, salle de sport...
Mutuelle prise en charge à 50%
Rémunération : selon la grille d'apprentissage.
L’École polytechnique s’engage à un recrutement favorisant l’égalité, la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction.
Vous êtes notre perle rare car :
Vous suivrez dès la prochaine rentrée une formation universitaire de niveau Bac +4/5 ou intégrerez une École de commerce, de Communication, de design, ou Ingénieur cursus entrepreneuriat/marketing/communication.
Vous avez un fort attrait pour l’univers des start-ups, l’entrepreneuriat et l’innovation, avec un vif intérêt pour la gestion et l’animation de communautés, ainsi que pour la communication.
Vous recherchez un univers dynamique, jeune, où vous pourrez prendre des initiatives, développer l’animation d’un lieu et d’une communauté d’entrepreneurs, tout en apprenant chaque jour des nouvelles choses à leur contact.
La maitrise d’outils comme Canva ou tout autre outil de création de contenu (graphisme/design), de Airtable, Notion, et des réseaux sociaux, est fortement appréciée.