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À propos de BASTIDE 1880

1880, le début d'une grande aventure familiale. C'est à cette date, aujourd'hui symbolique pour la Maison Bastide, que quatre frères se lancèrent à Alès (Gard) dans le commerce de faïences, poteries et verreries. Nourris par le respect de la belle fabrication et l'amour des matériaux nobles et vivants que sont la céramique et le verre, cette fratrie d'entrepreneurs cévenols initiait un projet qui traverserait le siècle à venir. 


De 1880 à aujourd'hui, six générations se sont succédées avec un seul défi: pérenniser cette aventure familiale en proposant à chaque saison de nouvelles collections qui font la part belle aussi bien à l'authenticité des traditions qu'aux tendances les plus actuelles. Vaisselle, verrerie, couverts, accessoires culinaires, objets de décoration et petit mobilier étoffent aujourd'hui une gamme de 6000 références réunies autour des thèmes forts de la convivialité et du partage.  


En juin 2019 Cades Design basé à Roncq (Nord) rejoint le Groupe Bastide 1880. Cades Design est leader européen dans la conception et la vente de produits de décoration de la maison - meubles, luminaires, accessoires, cadeaux de naissance et fleurs décoratives auprès du commerce spécialisé, avec ses marques Amadeus, Korb et Lou de Castellane. 


Pendant toutes ces années, le Groupe Bastide 1880 a poursuivi son développement dans la distribution en France et à l'étranger jusqu'à devenir un acteur majeur de son marché. 

Aujourd'hui, Bastide 1880 est un groupe familial à taille humaine très attaché à ses racines locales et ses métiers historiques de distributeur et commerçant.


Avec plus de 200 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour la satisfaction du client particulier ou professionnel et un chiffre d’affaires de 50 millions d’euros, le Groupe ambitionne d’élargir son horizon vers l’international et de nouveaux marchés tels que l’Hôtellerie - Restauration.


Et vous, quand est-ce que vous devenez Bastide 1880?

Le poste

Vous êtes intégré(e) au service RH du Groupe, sous la responsabilité de la DRH groupe.

Vos missions:

  • Suivi de la GTA (logiciel de gestion des temps) et remise à niveau pour fluidifier au maximum le process
  • Saisie et suivi des arrêts de travail
  • Suivi de la mutuelle et des cas de dispense
  • Suivi des convocations à la médecine du travail
  • Valider la check list des éléments obligatoires à l’embauche du personnel et à la sortie
  • Participer à la paie des magasins (paie, charges, DSN)
  • Monter et suivre les tableaux de bord RH ainsi que les éléments de reporting obligatoire
  • Participer au montage des plans de développement des compétences
  • Classement des fiches intérim et pointage des factures
  • Gestion administrative de la formation
  • Participer au recrutement
  • Archivage
  • Participation à la mise en place de process RH et communication interne + déploiement
  • Participation à la gestion des services généraux
  • Mise en place BDES
  • Mise à jour DUER
  • Etc…

Rémunération: légale + tickets resto

Profil recherché

Vous préparez une licence pro ou un master en gestion des ressources humaines/paie.

Vous êtes à l'aise avec les chiffres, et vous avez une appétence pour la paie ainsi que pour les SIRH. Vous maîtrisez le français tant à l'écrit qu'à l'oral, les fautes sont rédhibitoires.

Organisé(e), rigoureux(se), vous savez communiquer avec tact et diplomatie, en respectant la confidentialité.

Des connaissances solides en droit social sont un réel plus, de même qu'une première expérience en manipulation GTA.

Vous savez travailler aussi bien en mode projet qu'en mode opérationnel.

Enfin, vous appréciez la polyvalence et les environnements changeants, ce qui fait de vous un profil agile.

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