Qui sommes-nous ?
Créée en 2005, I-TRACING est aujourd’hui le premier pure-player indépendant généraliste en cyber sécurité sur le marché français, avec ses 700 collaborateurs et ses 150M€ de CA en 2024.
I-TRACING, c'est :
Un modèle intégré de bout en bout
Un accompagnement global & engageant depuis la GRC, l’audit, le conseil technique et l’ingénierie jusqu’au services managés et les activités de cyber défense (CyberSoc), sur l’ensemble des domaines technologiques de la cyber sécurité
Des clients grands comptes en France et à l’international
Un acteur majeur de son écosystème, membre fondateur du CESIN, partenaire privilégié de l’ANSSI, membre fondateur du Campus Cyber et présent aux rendez-vous incontournables de la cyber (LeHack, Le FIC, Les Assises, …).
Pour plus d’informations : https://www.i-tracing.com/fr/
Au sein de la division Conseil & Ingénierie (CI), le pôle Consulting Risk & Compliance (CRC) accompagne les clients d’I-TRACING sur les aspects stratégiques, métiers et fonctionnels de la cybersécurité.
Au cours de votre alternance, vous travaillerez sur les thématiques suivantes :
Risk management : analyse de risques en fonction des normes EBIOS, EBIOSRM, MEHARI
Intégration de la Sécurité dans les Projets
Audits organisationnels (Normes ISO27k, Guide de l’hygiène, CIS)
Gouvernance sécurité SI (Définition et planification)
Conformité réglementaire (PCI-DSS, LPM, RGPD …)
Conformité normative (ISO27001, SWIFT, HDS, …)
Vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance pour 12 mois à partir de septembre 2025
Vous êtes étudiant(e) en cycle ingénieur ou en Master 2 avec une spécialisation en sécurité informatique
Vous avez des connaissances de certaines normes (ISO27K, EBIOS, MEHARI, PCI-DSS, LPM, RGPD …)
Ayant un esprit d’écoute, vous avez des facilités d’adaptation ainsi que d’analyse et de compréhension
Vous êtes curieux(se), autonome et rigoureux(se)
Vous justifiez d'excellentes qualités de communication, à l'écrit comme à l'oral
Anglais lu, écrit, parlé obligatoire.
Ce poste est ouvert aux candidats en situation de handicap. Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable et à fournir les aménagements nécessaires pour favoriser leur intégration au sein de nos équipes.