Apprenti(e) Responsable de Centre de Profit – Station-Service

EG RETAIL (France) SAS est une entité d'EG Group, groupe international en pleine croissance, opérant dans le secteur de la distribution et des station-services.

Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité à nos clients tout en garantissant un environnement de travail agréable pour nos collaborateurs.

Offre d'Emploi : Apprenti(e) Responsable de Centre de Profit – Station-Service

Contrat : Alternance / Temps plein

Missions :

En tant qu'Apprenti(e) Responsable de Centre de Profit, vous rejoindrez notre équipe dédiée à la gestion et à l'optimisation de nos stations-service. Vous serez sous la supervision de notre responsable de secteur et collaborerez avec différentes équipes pour assurer la rentabilité et la satisfaction client de nos installations.

Vos principales missions seront :

• Gestion opérationnelle : Superviser les opérations quotidiennes de la station-service, y compris la gestion des stocks, la maintenance des équipements et la coordination des équipes. Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

• Analyse et reporting : Analyser les performances financières et opérationnelles de la station-service. Rédiger des rapports réguliers sur les indicateurs clés de performance (KPI) et proposer des actions d'amélioration.

• Gestion des ressources humaines : Recruter, former et superviser le personnel de la station-service. Assurer un environnement de travail sûr et motivant pour les employés.

• Marketing et vente : Développer et mettre en œuvre des stratégies de marketing et de vente pour augmenter les revenus de la station-service. Collaborer avec les équipes commerciales pour promouvoir les produits et services.

• Relations clients : Assurer un service client de qualité et gérer les réclamations des clients. Mettre en place des actions pour améliorer la satisfaction client.

• Optimisation des coûts : Identifier les opportunités d'optimisation des coûts et de réduction des dépenses. Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat.

• Formation et développement : Profiter de cette opportunité pour développer vos compétences en gestion de centre de profit et acquérir une expérience pratique dans un environnement dynamique. Participer à des formations internes pour enrichir vos connaissances.

Nous vous offrons :

• Un environnement de travail dynamique et une équipe conviviale.

• Des possibilités d'évolution au sein d’un groupe en forte croissance.

• Un accompagnement personnalisé pour votre développement professionnel.

• Des avantages sociaux (mutuelle, remboursement des frais de transport, etc.).

Profil recherché :

• Formation : Étudiant(e) en BTS, DUT, Licence Professionnelle ou Master en gestion, commerce, marketing, ou équivalent. Une spécialisation en gestion d'entreprise serait un atout.

• Expérience : Aucune expérience professionnelle requise, mais une première expérience en stage ou en alternance dans un environnement commercial ou de gestion serait un plus.

• Compétences : Connaissance des principes de gestion de centre de profit et des techniques de vente. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion commerciale. Capacité à analyser des données financières et à rédiger des rapports.

• Qualités : Rigueur, sens de l'organisation, et capacité à travailler de manière autonome. Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes. Réactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Sens du service et orientation résultats. Leadership et esprit d'équipe.

• Disponibilité : Engagement pour une durée de 24 mois en alternance, avec une disponibilité pour suivre les cours universitaires et les formations internes.