Le GEIQ BTP 43, Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans le Bâtiment et les Travaux Publics de Haute-Loire, embauche des candidats, sans expérience ou expérimentés, diplômés ou sans spécialité puis met ces salariés à disposition des entreprises adhérentes en proposant un parcours de formation individualisé en adéquation entre les besoins de l'entreprise et du salarié.
Missions principales :
Au sein d’une entreprise de maçonnerie, l’apprenti économiste de la construction participe à l’évaluation technique et financière des projets de construction, en lien avec les équipes terrain et les responsables de chantier.
Ses missions incluent :
Réaliser les métrés et quantitatifs à partir des plans.
Étudier les coûts des matériaux, de la main-d’œuvre et des équipements.
Participer à l’élaboration des devis, appels d’offres et estimations budgétaires.
Suivre l’évolution financière des chantiers.
Assister à la préparation et à l’organisation des travaux.
Collaborer avec les conducteurs de travaux, chefs de chantier et clients.
Veiller au respect des normes techniques, réglementaires et budgétaires.
Utiliser les logiciels professionnels de métrés et d’études de prix.
Objectif de l’alternance :
Développer des compétences solides en étude de prix, gestion économique et suivi de chantier, afin d’évoluer vers un poste d’économiste de la construction ou technicien étude de prix dans le secteur du bâtiment.
Formation :
Intégration en BTS Management Économique de la Construction (MEC).
Compétences attendues :
Intérêt pour le secteur du bâtiment et particulièrement la maçonnerie.
Bonne capacité d’analyse, de calcul et de lecture de plans.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels techniques appréciés).
Sens de l’organisation et rigueur.
Esprit d’équipe et bon relationnel.
Curiosité et volonté d’apprendre.
Permis B apprécié selon localisation des chantiers.
Qualités personnelles :
Sérieux(se)
Méthodique
Autonome progressivement
Motivé(e)
Sens des responsabilités