Le GEIQ BTP 43, Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification dans le Bâtiment et les Travaux Publics de Haute-Loire, embauche des candidats, sans expérience ou expérimentés, diplômés ou sans spécialité puis met ces salariés à disposition des entreprises adhérentes en proposant un parcours de formation individualisé en adéquation entre les besoins de l'entreprise et du salarié.
Missions principales :
Sur chantier, l’apprenti menuisier participe à l’installation et à la pose d’ouvrages de menuiserie auprès des clients, en neuf ou en rénovation.
Ses missions incluent :
Préparer le matériel nécessaire aux interventions.
Participer à la pose de portes, fenêtres, volets, escaliers, placards ou autres agencements.
Effectuer les ajustements et finitions sur site.
Respecter les plans, délais et consignes de pose.
Veiller à la sécurité sur chantier.
Assurer la propreté et le rangement du chantier.
Être en contact avec les clients et représenter l’entreprise de manière professionnelle.
Objectif de l’alternance :
Développer les compétences techniques en pose de menuiseries afin d’évoluer vers un poste de menuisier poseur qualifié ou chef d’équipe.
Profil recherché :
Formation :
Intégration en CAP, Bac Pro ou BP Menuiserie.
Compétences attendues :
Intérêt pour le travail manuel et le bâtiment.
Bonne condition physique.
Capacité d’adaptation aux différents chantiers.
Sens pratique et précision.
Respect des règles de sécurité.
Bon relationnel.
Permis B apprécié selon déplacements.
Qualités personnelles :
Dynamique
Sérieux(se)
Polyvalent(e)
Motivé(e)
Esprit d’équipe