Nous recrutons pour notre Siège Social Boulangeries Feuillette de Nancy !
Fondée en 2009 par Jean François Feuillette, Feuillette s'est rapidement imposée comme une référence dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie en France. Alliant savoir-faire artisanal et innovation, l'établissement propose une expérience unique à ses clients, dans un cadre chaleureux et authentique.
Depuis le lancement du concept, Feuillette a connu une croissance soutenue avec un réseau de plus de 80 boulangeries fin 2024 dont plus de la moitié en franchise. L'entreprise prévoit d'atteindre 100 boulangeries d'ici 2026.
Chez Feuillette, les valeurs humaines et artisanales sont au cœur de notre engagement quotidien. Nous prônons la qualité des produits et du service, l'authenticité du savoir-faire, la convivialité dans nos relations et le plaisir de bien faire notre métier.
Rejoindre Feuillette, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance, humaine et engagée, qui place la passion du métier au cœur de son développement.
En tant qu'apprenti en administratif / ressources humaines au sein du Siège Social Boulangeries Feuillette de Nancy, vous serez intégré à une équipe dynamique et passionnée, au cœur de l'administration et de la gestion des ressources humaines de notre entreprise. Vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de l'administration et des ressources humaines.
- Gestion administrative : Vous serez en charge de la gestion des dossiers administratifs des employés, de la préparation des contrats de travail, et de la mise à jour des informations RH dans notre système informatique. Vous assurerez également le suivi des absences, des congés et des arrêts de travail.
- Recrutement : Vous participerez activement au processus de recrutement en aidant à la rédaction des offres d'emploi, à la présélection des candidats, et à l'organisation des entretiens. Vous contribuerez également à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Formation et développement : Vous aiderez à la mise en place et au suivi des plans de formation des employés, en identifiant les besoins en formation et en organisant les sessions de formation.
- Communication interne : Vous serez responsable de la diffusion des informations importantes au sein de l'entreprise.
- Respect des normes et réglementations : Vous veillerez au respect des normes et réglementations en vigueur en matière de droit du travail et de protection des données personnelles.
Les enjeux de ce poste sont multiples. Vous contribuerez à l'efficacité et à la fluidité des processus administratifs et RH de l'entreprise, en garantissant une gestion rigoureuse et transparente. Vous participerez également à la dynamique de l'équipe en apportant votre énergie et votre enthousiasme.
Ce poste vous offrira l'opportunité de développer des compétences en gestion administrative, en ressources humaines, et en communication interne. Vous bénéficierez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisés pour vous aider à progresser dans votre apprentissage.
En rejoignant Feuillette, vous intégrerez une équipe passionnée et dynamique, où la convivialité et le plaisir de bien faire son métier sont au cœur de notre engagement quotidien.
Les raisons de nous rejoindre :
Une équipe accueillante et dynamique
Un environnement de travail convivial et chaleureux
Une formation complète et un accompagnement personnalisé
Informations pratiques :
Alternance de 12 mois
Rémunération selon le profil et le niveau d'études en accord avec le tableau de rémunération brute mensuelle minimale d'un apprenti
30% de remise par jour travaillé sur vos achats à la boulangerie
Votre pain offert par jour travaillé.
CSE en ligne (remise tout au long de l’année)
Qualités et compétences requises :
Sens du service client et capacité à conseiller les clients
Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Motivation et envie d'apprendre
Formation ou diplôme requis :
Être en cours de formation dans le domaine de l'administratif / RH
Expérience nécessaire :
Aucune expérience requise, mais une première expérience en administratif / RH serait un plus