

Le Groupe SFEIR s’impose comme un acteur majeur dans la construction de systèmes d’information modernes, grâce à un quadruple savoir-faire : Engineering, Consulting, Training et Tooling.
Avec plus de 950 développeuses et développeurs, nous sommes fiers de concevoir et de déployer des solutions innovantes dans des domaines stratégiques tels que l'intelligence artificielle (IA), la data, le cloud, le software et la sécurité.
Notre mission : accompagner les C-Level dans leurs réflexions stratégiques, démarrer des projets à grande vitesse, et créer rapidement de la valeur pour nos clients.
Pourquoi choisir SFEIR ?
Expertise technique reconnue
Nos domaines d’excellence incluent les langages tels que Java, JavaScript, Go, .NET, NodeJS et Python.
Pionnier du Cloud : acteur de référence en France, nous aidons nos clients à accélérer leur transformation numérique avec des technologies de pointe.
Valeurs humaines fortes
Chez SFEIR, nous partageons une culture basée sur le partage, la bienveillance et l’humilité.
Angelo, développeur Agile Web depuis 5 ans chez SFEIR, témoigne : « Lorsque j’ai passé les PlayOffs, c’était une expérience enrichissante. J’ai rencontré des évaluateurs brillants et bienveillants. J’ai appris en mode coaching. »
Une différence dans l’ADN
Nicolas, Software Architect et Team Leader chez SFEIR depuis 8 ans, résume ainsi notre singularité : « C’est un état d’esprit. L’humain avant tout. La fierté d’être développeur. Le salaire au-dessus du marché aussi. Nous appartenons à une famille. Tout le monde est accessible et prêt à aider. Chez SFEIR, chacun peut se développer. »
Notre process de recrutement : les PlayOffs
Un parcours unique pour identifier les talents, avec 3 tests d’évaluation technique en peer-programming : Algorithme - Langage - Infrastructure as Code. SFEIR, c’est bien plus qu’un cabinet de conseil technologique : c’est une communauté d’experts, un partenaire stratégique, et une entreprise où chacun peut s’épanouir pleinement.
🚀 Qui sommes-nous ?
SFEIR, c’est une communauté de 900 techs passionné·e·s en France, Belgique et Luxembourg.
Notre mission : aider nos clients à imaginer, concevoir et déployer des solutions modernes, web & mobile, cloud & data, IA, API & microservices.
Et Toulouse dans tout ça ?
Crée et animée par Nicolas Misiak en 2025, l’agence toulousaine s’inscrit déjà dans la dynamique locale en :
- Participant aux grands rendez-vous tech de la région comme le DevFest Toulouse ou La Mêlée du Numérique
- Construisant une équipe de consultantes et consultants passionné·e·s
- Nouant des partenariats avec les acteurs économiques et technologiques de l’écosystème toulousain
- Organisant des événements réguliers pour fédérer la communauté SFEIR et partager nos expertises
Notre ambition : faire de Toulouse un pôle incontournable du réseau SFEIR, au cœur d’un écosystème tech en pleine effervescence.
💡 Ce qui fait notre force
- Une culture Digital Native : agilité, rapidité, autonomie et une vraie passion pour l’Open Source.
- Une stratégie pensée par et pour les techs : chaque sfeirian est accompagné par un·e Engineering Manager, consultant·e comme toi, pour trouver les missions les plus adaptées et progresser en continu.
- Des partenaires de référence : nous collaborons avec les grands acteurs du cloud (Google, AWS, Azure), de la data (Databricks, dbt, Snowflake) et de l’infra (Linux Foundation, GitLab).
- Un vrai terrain de formation : avec le SFEIR Institute et la SFEIR School, nous formons aussi bien nos clients que nos propres équipes, pour grandir ensemble et rester à la pointe.
- Une communauté active : présente sur de nombreux événements tech, nationaux et régionaux (DevFest, BDX I/O, meetups…), on aime partager, apprendre et faire rayonner la culture tech.
👩💻 Ton rôle : Architecte Cloud expérimenté.e
- Concevoir et déployer des architectures Cloud performantes, en utilisant les services et solutions adaptés aux besoins techniques et économiques de nos clients (IaaS, PaaS, SaaS).
- Analyser les besoins métiers et applicatifs afin de proposer les meilleures options technologiques pour la migration ou l’évolution des applications vers le Cloud.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de migration d’applications et de charges de travail vers les environnements Cloud (AWS et/ou Azure).
- Participer à la transformation opérationnelle des systèmes d’information, en appliquant les meilleures pratiques de gestion et d’exploitation dans le Cloud.
- Assurer la protection des données, la sécurité des environnements et la conformité des systèmes informatiques.
- Collaborer étroitement avec les équipes DevOps et les autres architectes pour garantir la cohérence et la performance des solutions.
- Mettre en place des méthodes Agile pour piloter les projets Cloud et contribuer à l’amélioration continue des process existants.
- Rédiger la documentation technique et former les équipes clients pour favoriser leur autonomie sur les solutions mises en place.
🌱 Comment on t’accompagne :
- Un suivi régulier avec ton·a manager (tech comme toi)
- Des formations & certification adaptées à ton parcours
- Le choix de tes missions, et la liberté d’en changer
- L’opportunité de travailler au plus près de l’IA (avec RAISE, notre plateforme d’IA générative)
Chez SFEIR, ton évolution peut être verticale ou horizontale :
- Devenir formateur·rice, speaker, évaluateur·rice en recrutement
- Évoluer vers des rôles d’Engineering Manager ou Staff Engineer
💻 Présentiel ou télé-travail ?
Les deux, capitaine ! La plupart de nos clients sont en mode hybride.
Le classique, c’est 3 jours / 2 jours. 👋
✨ La suite en toute simplicité :
1. Tu postules → notre équipe recrutement reçoit ton CV.
2. On t’appelle pour un échange rapide (15 min).
3. Un entretien RH pour mieux comprendre ton parcours et tes envies.
4. Si ça matche, place aux PlayOffs 🎮 : un moment d’échange avec 3 Sfeirians autour d’exercices pratiques (algo, Java, Spring Boot). C’est aussi l’occasion pour toi de découvrir notre culture et nos projets.
Ensuite : Tu reçois un feedback clair et constructif. Et si tout colle, tu rencontres Claire K/OURIO pour parler vision, clients et opportunités, avant la proposition.
Chez SFEIR, on mise sur la confiance, l’inclusion et la bonne humeur. #LInclusionEstUneForce
Compétences techniques attendues
Excellente maîtrise des architectures Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) et des principaux fournisseurs : AWS et/ou Azure.
Solide expérience en conception, déploiement et optimisation de solutions Cloud performantes et sécurisées.
Connaissance approfondie des services Cloud : compute, storage, networking, monitoring, sécurité, CI/CD.
Bonne compréhension des architectures microservices, containers et outils DevOps (Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible).
Expérience en migration d’applications et en modernisation des systèmes d’information.
Maîtrise des principes de sécurité Cloud, de la protection des données et de la conformité réglementaire.
Connaissance des approches FinOps et optimisation des coûts Cloud
Expérience et savoir-faire
Minimum 5 ans d’expérience sur des projets Cloud complexes et stratégiques.
Participation à la définition et à la mise en œuvre de stratégies de migration vers le Cloud.
Capacité à analyser les besoins métiers et applicatifs pour recommander les meilleures solutions technologiques.
Expérience en pilotage de projets Cloud en mode Agile et en collaboration transverse avec les équipes DevOps, sécurité et architecture.
Compétences en documentation technique, formation et accompagnement des équipes clients pour les rendre autonomes.