Chez Holenek, on casse les codes de l’ESN classique et du cabinet de recrutement traditionnel.
Notre modèle hybride repose sur une conviction simple : vous permettre de travailler selon vos propres règles tout en étant bien accompagné.
Vous cherchez un CDI, une solution en portage salarial ou une mission freelance ?
Nous vous offrons un cadre clair, humain et structuré, pensé pour durer.
🎯Notre engagement au cœur de votre carrière
🔹Mobiliser l’expertise au service du client pour répondre précisément à ses besoins et garantir la qualité des missions
🔹Garantir plus de liberté et élargir les perspectives à chaque consultant
🔹Cultiver des relations durables et gagnant-gagnant
🔹Instaurer un cadre transparent et juste avec un accompagnement humain dédié
🔹Allier une double expertise IT et recrutement pour vous proposer des missions et postes en parfaite adéquation avec vos compétences
🔹Personnaliser votre suivi grâce à un Talent Manager dédié
🔹Valoriser et transmettre vos compétences via la formation
Notre force : conjuguer connaissance fine du marché, accompagnement de proximité et souplesse des modèles de collaboration.
📌 Choisissez votre statut, on s’occupe du reste :
🔹CDI : chez nos clients finaux ou en interne, dans un cadre stimulant et sur-mesure
🔹Portage salarial : la liberté du freelance, la sérénité en plus
🔹Freelance : des missions qualifiées, un vrai suivi
Chez Holenek, vous êtes libre de choisir.
Nous, on est là pour vous accompagner à chaque étape.
Dans le cadre du renforcement de son équipe Développement Clients, nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur des solutions technologiques sur-mesure, un(e) Architecte Java.
En tant qu’Architecte Java, vos missions seront de :
Concevoir, développer et intégrer des solutions Java évolutives adaptées aux besoins actuels et futurs
Analyser les besoins techniques et contribuer à l’élaboration des spécifications fonctionnelles
Développer les bases logicielles en garantissant qualité et robustesse
Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour appliquer les meilleures pratiques tout au long du cycle de vie du développement logiciel
Réviser le code afin d’assurer efficacité, performance et proposer des améliorations
Piloter les choix technologiques stratégiques pour soutenir les objectifs de l’entreprise
Encadrer et accompagner les développeurs juniors ou moins expérimentés, en favorisant un environnement collaboratif et centré sur la qualité technique
Assurer une veille régulière sur les évolutions technologiques du domaine
Participer activement aux revues techniques régulières afin de maintenir un haut niveau d’exigence opérationnelle
👉 8 ans d’expérience minimum sur un poste similaire sont attendus.
Le petit + ? Vous avez déjà évolué dans le secteur des Grands Comptes ou travaillé sur des projets de migration applicative.
🛠 Vos expertises, notre force commune
Maîtrise complète du langage Java et des frameworks associés.
Expérience avérée dans un poste similaire avec une implication notable sur des projets longue durée.
Solide connaissance des architectures orientées services (SOA) et microservices.
Compétences avancées en analyse de problèmes logiciels complexes et capacité à concevoir des solutions appropriées.
Connaissance approfondie des techniques de modélisation UML.
Capacité démontrée à travailler efficacement dans une équipe interfonctionnelle.
Excellente communication écrite et orale pour exprimer clairement les idées techniques.
Esprit curieux avec engagement envers une veille technologique constante.
🤝 Vos qualités humaines, nos valeurs partagées
Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (clients, éditeurs, développeurs)
Bon sens de l’organisation et autonomie
Esprit de synthèse et rigueur technique
Goût pour l’accompagnement et le travail collaboratif