

Chez Holenek, on casse les codes de l’ESN classique et du cabinet de recrutement traditionnel.
Notre modèle hybride repose sur une conviction simple : vous permettre de travailler selon vos propres règles tout en étant bien accompagné.
Vous cherchez un CDI, une solution en portage salarial ou une mission freelance ?
Nous vous offrons un cadre clair, humain et structuré, pensé pour durer.
🎯Notre engagement au cœur de votre carrière
Mobiliser l’expertise au service du client pour répondre précisément à ses besoins et garantir la qualité des missions
Garantir plus de liberté et élargir les perspectives à chaque consultant
Cultiver des relations durables et gagnant-gagnant
Instaurer un cadre transparent et juste avec un accompagnement humain dédié
Allier une double expertise IT et recrutement pour vous proposer des missions et postes en parfaite adéquation avec vos compétences
Personnaliser votre suivi grâce à un Talent Manager dédié
Valoriser et transmettre vos compétences via la formation
Notre force : conjuguer connaissance fine du marché, accompagnement de proximité et souplesse des modèles de collaboration.
📌 Choisissez votre statut, on s’occupe du reste :
CDI : chez nos clients finaux ou en interne, dans un cadre stimulant et sur-mesure
Portage salarial : la liberté du freelance, la sérénité en plus
Freelance : des missions qualifiées, un vrai suivi
Chez Holenek, vous êtes libre de choisir.
Nous, on est là pour vous accompagner à chaque étape.
Dans le cadre d’une mission stratégique pour l’un de nos clients grands comptes, nous recherchons un Architecte Systèmes & Poste de Travail afin de renforcer la DSI en charge des environnements Microsoft et de l’ensemble du Digital Workplace (postes de travail, messagerie, collaboration, mobilité, impression…). Vous interviendrez en tant que référent technique de niveau 3, garant de la cohérence, de la performance et de la sécurité des environnements utilisateurs, en lien étroit avec l’infogérant support.
En tant que Architecte systèmes/Poste de travail, vos missions seront de :
Pilotage technique & Architecture
Définir et faire évoluer l’architecture du poste de travail et des services Microsoft associés.
Encadrer techniquement l’équipe Systèmes / Workplace et impulser les bonnes pratiques.
Apporter votre expertise sur les sujets complexes, arbitrer les choix techniques et documenter les standards.
Participer à la stratégie de modernisation du Digital Workplace (Zero Trust, Move-to-Cloud, automatisation).
Administration avancée du poste de travail
Concevoir, maintenir et optimiser les outils d’administration : masterisation, télédistribution, inventaire, prise en main à distance, chiffrement, conformité.
Définir les modèles de postes, les politiques de sécurité, les configurations Intune/MDT et les processus de mise à jour.
Garantir la qualité de service, la stabilité et la performance des environnements utilisateurs.
Gestion des environnements Microsoft (On-Premise & Cloud)
Administrer et faire évoluer les infrastructures On-Premise : Active Directory, Exchange, SharePoint, SQL Server, WSUS, DNS/DHCP, RDS.
Piloter et optimiser les services Cloud : Azure, Microsoft 365, Entra ID, sécurité et gouvernance.
Contribuer à la transformation vers les services Cloud et à la rationalisation des infrastructures existantes.
Support Niveau 3 & Expertise
Assurer le support de niveau 3 sur les environnements Workplace et Microsoft.
Résoudre les incidents complexes, analyser les causes profondes et proposer des plans d’amélioration.
Accompagner les utilisateurs sur les usages avancés des outils Microsoft.
Transmission & Coordination
Former et accompagner les équipes d’infogérance (N1/N2) sur les standards et processus.
Assurer une coordination fluide entre les équipes internes, les prestataires et les partenaires techniques.
Produire et maintenir la documentation technique et les référentiels d’architecture.
Sécurité & Conformité
Maintenir les environnements en conditions de sécurité : correctifs, durcissement, gestion des vulnérabilités.
Contribuer à la mise en œuvre des politiques de sécurité (XDR, MFA, Zero Trust, segmentation…).
Collaborer avec les équipes cybersécurité pour garantir la conformité des environnements.
Projets & Transformation
Participer activement aux projets d’évolution du SI : modernisation du poste de travail, migration Cloud, automatisation, rationalisation des infrastructures.
Être force de proposition sur les orientations technologiques et les innovations Workplace.
10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
🛠 Vos expertises, notre force commune
Expertise Windows 11 et environnement poste de travail.
Maîtrise des outils d’administration : MDT, Intune (fortement apprécié).
Très bonne connaissance de l’écosystème Microsoft :
Windows Server, Active Directory, Exchange, SharePoint, SQL Server, WSUS, DNS/DHCP, RDS
Maîtrise de la virtualisation VMware vSphere.
Expérience confirmée en Microsoft 365 et Entra ID.
Connaissances solides en sécurité : XDR, firewalls, durcissement, conformité.
🤝 Vos qualités humaines, nos valeurs partagées
Leadership naturel : vous savez fédérer et faire monter en compétence une équipe
Sens du service : orienté(e) utilisateur, vous avez à cœur de délivrer une expérience de qualité
Pédagogie : vous aimez transmettre votre savoir et accompagner les autres
Esprit d’analyse et de résolution : vous êtes à l’aise face à des problématiques complexes