Architecte Technicien habitat H/F

Lyon, France CDI

À propos de SOLIHA Rhône et Grand Lyon

Acteur de l’Economie sociale et solidaire, SOLIHA, Solidaires pour l'Habitat, œuvre depuis plus de 80 ans pour que chacun puisse accéder ou se maintenir dans un logement abordable, économe en énergie et adapté.

SOLIHA Rhône et Grand Lyon est une association à but non lucratif présente dans le Rhône et la Métropole de Lyon, qui accompagne plus de 2000 ménages par an dans leur projet habitat.

SOLIHA propose aux particuliers, partenaires et collectivités 5 axes d'intervention : Accompagnement des particuliers dans l’amélioration de leur logement, Conduite de projets de territoire, Accompagnement social vers et dans le logement, Production de logements d’insertion, Gestion locative adaptée.

L’équipe salariée réunit plus de 60 professionnels : techniciens, chargés d’opérations, conseillers habitat, travailleurs sociaux, gestionnaires.

Le poste

a.     Positionnement du poste et contexte 
Vous exercerez au sein de l'équipe technique du pôle REHABILITATION ACCOMPAGNEE dont l’objectif est d’accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d’amélioration de l’habitat.
Les principaux domaines d’expertise du pôle sont l’accueil, l’orientation et la sensibilisation des particuliers, la lutte contre la précarité énergétique, l’amélioration thermique des logements, l’adaptation de l’habitat et du cadre de vie au vieillissement et au handicap ou encore la mobilisation du parc privé à vocation sociale. 

b.     Missions 

Au sein d'une équipe de plus de 15 technicien.nes habitat, vous aurez pour missions :

  • Réaliser des diagnostics techniques de logements ou immeubles dégradés

  • Réaliser des diagnostics pour le maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées

  • Réaliser des visites techniques en vue d’une rénovation thermique (avec estimation du gain énergétique)

  • Rédiger des rapports techniques en préconisant des travaux intégrant les besoins des habitants et les différentes contraintes techniques et financières,

  • Estimer le cout des travaux de rénovation que ce soit à l’échelle d’un logement ou d’un bâtiment comprenant plusieurs logements,

  • Conseiller les particuliers et faire preuve de pédagogie

  • Aider le maitre d’ouvrage dans la réalisation des consultations auprès des artisans dans le cadre de chantier de rénovation,

  • Analyser techniquement des devis,

  • Saisir les informations utiles dans la base de données d’activités de SOLIHA

  • Participer à des réunions d’équipe et contribuer à l’amélioration des outils

  • Assurer le lien avec des partenaires spécifiques à la mission et contribuer aux bilans-évaluations des projets


Au sein de ce poste,

  • Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l’accompagnement des ménages fragiles ;

  • Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d’un projet social qui a du sens. 

Profil recherché

a.     Formation 

  • Diplôme Bac + 2 ou +3 : BTS, DUT, Licence bâtiment, économie de la construction, architecture, rénovation thermique, design d'espace,

 
b.     Expériences 

  • Expérience souhaitée dans le domaine de l’habitat

 
c.      Compétences et qualités requises

  • Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA

  • Connaissances des problématiques sociales et environnementales liées à l’habitat (notamment la rénovation énergétique)

  • Connaissance des politiques de financements de l’amélioration de l’habitat

  • Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité

  • Capacité d’écoute des besoins et des attentes exprimés

  • Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques

  • Excellent relationnel, capacité d’adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé

  • Capacité à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe pluridisciplinaire

  • Permis B exigé (voiture de service)

Détails sur le poste
Lyon, France
CDI
Immobilier
suivant profil et expérience en référence à la Convention collective « Habitat et logement accompagnés » (ex PACT-ARIM)
mutuelle (prise en charge employeur 60%), tickets restaurant (prise en charge employeur 60%), prévoyance, 13ème mois à partir de la deuxième année
Auvergne-Rhône Alpes
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