Assistant Administratif & Comptable F/H

Sainte-Marie Lyon est une école catholique privée sous contrat fondée en 1893.
L’établissement compte aujourd’hui environ 5 000 élèves, allant de la maternelle au Bac+3, répartis entre cinq sites : trois situés dans le 5e arrondissement de Lyon, un sur la commune de La Verpillière en Isère et un à Meyzieu.

Dans le cadre d'un remplacement maladie (5 semaines au moins), nous recherchons un Assistant Administratif & Comptable F/H en charge de la facturation aux familles en CDD.

Les missions principales de ce poste seront :

• Assurer la facturation familles : préparation de la facturation, suivi des règlements et relances en respectant les procédures internes et les normes en vigueur.

• Participer à la gestion des dossiers administratifs famille et à la saisie des opérations comptables (familles / élèves).

• Collaborer avec les différents services de l'école pour assurer la cohérence des informations et la fluidité des échanges.

• Contribuer à l'optimisation des processus administratifs et à la mise en place d'outils de suivi efficaces.

La rémunération du poste (temps plein) se situe entre 1 900 € brut et 2 100 € brut suivant l'expérience. Ce poste peut être envisagé en temps partiel (avec jour disponible dans la semaine) si le/la candidat.e le souhaite.

En rejoignant notre équipe, vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez participer activement à la gestion administrative d'une institution reconnue pour son excellence et son engagement envers ses collaborateurs.

Le candidat idéal pour le poste d'Assistant Administratif & Comptable F/H devra :

• justifier d'une expérience préalable en tant qu'assistant administratif et/ou comptable, de préférence dans le domaine de l'éducation ou des institutions similaires (débutants acceptés).

• démontrer une maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion administrative et comptable pour assurer un suivi précis et efficace des opérations.

• avoir des compétences en organisation et en gestion des priorités pour mener à bien les différentes tâches administratives et comptables dans le respect des délais.

• être rigoureux(se), fiable et capable de travailler de manière autonome tout en sachant collaborer efficacement avec les autres services de l'établissement.

• idéalement, posséder un diplôme en gestion, comptabilité ou administration serait un atout pour ce poste, mais une expérience significative dans le domaine pourra également être prise en compte.