SOLIHA Doubs, Côte d’Or & Territoire de Belfort, association adhérente au Mouvement SOLIHA, Solidaires pour l’Habitat, est une association spécialiste des questions liées à l'amélioration de l'habitat privé ancien.
Elle compte trois sites : le siège à Besançon et deux agences, à Montbéliard et à Quetigny. Au 1er octobre 2025, l’association emploie 80 salariés et porte 5 pôles opérationnels : Pôle « Propriétaires Occupants », Pôle « Propriétaires Bailleurs, Collectivités et Développement », Pôle « Maîtrise d’œuvre », Pôle « social » et Pôle « Agence Immobilière Sociale ». En lien avec les politiques publiques nationales, les professionnels interviennent auprès des collectivités locales, des copropriétés et des particuliers.
SOLIHA Doubs, Côte d’Or & Territoire de Belfort recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) pour le pôle Maîtrise d'Œuvre de son agence de Besançon.
L'assistant(e) administratif(ve) réalisera différentes missions :
Secrétariat du pôle Maîtrise d'Œuvre
Gestion des tableaux de suivi de l’activité du pôle : contacts, affaires en cours, propositions d’honoraires, contrats, métrés et chantiers réceptionnés
Rédaction des propositions d’honoraires et des contrats de maîtrise d’œuvre
Interface entre le pôle et le service comptabilité de l’association : transmission des propositions et des contrats signés
Rédaction de courrier
Rédaction des comptes-rendus des réunions de pôle
Gestion des appels d’offres de travaux pour les marchés privés
Avant le lancement des consultations, mise au point avec le technicien sur :
Les rubriques de l’avis d’appel d’offres : durée des travaux, date de début des travaux et date de remise des offres
Les entreprises à consulter
Les documents du dossier de consultation : devis quantitatifs, plans, cadre mémoire technique (selon les critères demandés) et planning
Préparation du dossier de consultation : centralisation de toutes les pièces nécessaires et rédaction de l’avis d’appel d’offres, du cadre mémoire technique et du planning
Consultation des entreprises : rédaction des courriers de consultation, reprographie et envoi des dossiers
Au terme de la consultation, rédaction et envoi des courriers d’information aux entreprises retenues et à celles non retenues
Suivi administratif des dossiers de maîtrise d’œuvre privée : établissement des marchés de travaux, rédaction des procès-verbaux de réception et envoi des factures et des courriers divers
Gestion des appels d’offres de travaux pour les marchés publics
Rappel des obligations de mise en concurrence au représentant de la collectivité locale
Mise au point de la procédure adaptée avec le maître d’ouvrage : modalités de publicité, définition des critères de sélection des offres, pondération et dématérialisation
Mise au point de la procédure avec le technicien
Elaboration des pièces écrites du dossier de consultation (règlement de consultation, acte d’engagement, CCAP, cadre mémoire technique et planning)
Lancement de la procédure adaptée : rédaction de l’avis d’appel public à la concurrence et envoi à la presse pour publication
Réalisation de la dématérialisation des documents (téléchargement de l’ensemble des pièces du dossier de consultation sur la plateforme de dématérialisation de sorte que le DCE soit mis en ligne et que les offres soient gérées de manière électronique)
Analyse des offres suivant les critères de pondération préalablement définis en collaboration avec l’économiste de la construction
Préparation des documents et participation à la réunion d’ouverture des plis
Présentation de l’analyse aux élus (ou aux chargés d’affaires) pour qu’ils choisissent les entreprises
Au moment de l’achèvement de la procédure, rédaction du modèle de délibération pour l’attribution des marchés
Rédaction et envoi des courriers d’information aux entreprises retenues et à celles non retenues
Préparation des pièces de marché pour signature par le maître d’ouvrage
Réalisation de la copie des pièces de marché signées et transmission de celles-ci aux entreprises, puis dématérialisation des pièces signées pour les trésoreries
Réalisation de points avec le chargé d’études sur les autorisations de commencement de travaux
Etablissement et suivi des ordres de service
Etablissement des fiches de recensement
Rédaction et suivi des avenants aux marchés (travaux supplémentaires)
Etablissement des procès-verbaux de réception des travaux
Envoi de courriers et de factures
a. Formation
Niveau 5 (Bac + 2) en gestion administrative
Permis B exigé
b. Expériences
Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook)
c. Compétences et qualités requises
Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des clients, des partenaires, de la direction de l’association et de ses autres salariés
Autonomie
Sens de l'organisation
Rigueur et méthode
Sens du contact, écoute active et aisance orale
Capacités rédactionnelles
Capacité à travailler en équipe
Capacité d’assimilation de procédures administratives et de règles de financement variées
Esprit d’initiative et de synthèse
Dynamisme et motivation