Assistant administratif service maintenance H/F

👋 Chez Record, les portes sont toujours ouvertes pour nos futur(e)s talents !

Vous nous connaissez peut-être sans le savoir. Nous nous sommes déjà rencontrés au moment de rentrer dans un centre commercial, à l’aéroport ou chez l’artisan près de chez vous. En quelques chiffres :
- N°1 français de la porte automatique (fabrication française, installation et maintenance),
- Plus de 50 ans d’existence en France,
- 720 collaborateurs, 19 agences sur tout le territoire national et 1 site de production.

Pourquoi intégrer Record Portes Automatiques ?
- Entreprise à taille humaine dans laquelle la solidarité et la convivialité sont des valeurs fortes,
- Pour avoir une organisation de travail qui favorise l’autonomie et la prise de responsabilités,
- Pour faire partie d’un groupe leader dans son domaine d’activité et en croissance permanente.

Rattaché(e) au service back-office de la maintenance composé d’une dizaine de personnes, vos missions seront :

• Accueil téléphonique des clients pour la facturation,
• Enregistrement des commandes, et suivi administratif des comptes clients (avoirs, encours),
• Relance client sur les factures et/ou devis dans un objectif de qualité (service, coût, délai),
• Traitement de la documentation liées aux interventions de maintenance.

⭐ Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, intéressement et participation, prime vacances, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc.

Rémunération de 2000€ brut / mois (13ème mois inclus)

• Vous avez une formation en gestion administrative, relation client et/ou gestion commerciale ?

• Vous avez une expérience réussie d’au moins 1 an dans l'assistanat et la gestion de facturation idéalement dans le secteur du bâtiment ?

• Vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre aisance orale au téléphone mais aussi pour votre rigueur ?

✔️ Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !

⚡ Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si positif
2/ Entretien manager
3/ Proposition d'embauche

👉 Tout candidat aura un retour de notre part.