Assistant commercial et administratif H/F

L'Heureux Talent

Je me présente, Alexis MONTARDRE, Dirigeant et Fondateur de « L'Heureux Talent» 🕵️👋🤝

Mon rôle principal est d'accompagner les entreprises (TPE/PME majoritairement), dans leur recrutement, l'intégration des collaborateurs et parfois même sur des sujets formation.
J'accompagne également les candidats, en quête de recherche d'emploi, d'aide à la création/modification de CV, de simulation d'entretien et d'aide à la décision.
Etant un passionné de recrutement, je suis une personne déterminée, dynamique, créative et qui met du cœur à trouver votre perle rare.

Le Concept « L’HEUREUX TALENT » 𝘊’𝘌𝘚𝘛 𝘘𝘜𝘖𝘐 ? 🔍

« Être heureux au travail, c’est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »

« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d’abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s’appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »

C'est pour toutes ses raisons que j'ai créé « L’Heureux Talent » : Etre l'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et d'avoir une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.

Je recrute pour une entreprise en croissance, un assistant commercial et administratif H/F en CDI.

MISSIONS:

• Réalise le traitement commercial et administratif des commandes des clients depuis la réception des commandes jusqu’à la livraison des produits chez le client, dans un objectif de qualité (service, coût, délai, ...).
• Communique à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l'entreprise.
• Réalise l'interface entre les clients, les services internes (commercial, production, planification, ...) et les intervenants externes (transporteurs, ...) de l'entreprise.
• Peut prospecter la clientèle et vendre des produits/services.
• Peut définir des conditions de vente avec des clients.
• Peut commander des matières premières.

• Entre Bac et Bac + 3 en gestion PME/PMI
• Expérience sur le même type de poste de minimum 3 ans
• Anglais : écriture, lecture - Il n'est pas demandé d'être bilingue. Capacité de formation en Anglais, au besoin
• Français : bonne élocution, bon rédactionnel
• Solides connaissances en bureautique / informatique
• Gestion des priorités / Autonome
• Polyvalence
• Réactivité

Entreprise en forte croissance avec possibilité d'évolution.
Possibilité de télétravail
Horaires du lundi au vendredi avec une demi-journée de libre