Assistant commercial et logistique import / export H/F

Achil recherche pour le compte de son client, un Assistant commercial et logistique import / export H/F pour un CDD de 6 mois, avec possibilité de CDI

Nous recherchons pour notre client, entreprise spécialisée dans l’alimentation animale, un(e)   Assistant(e)   commercial(e)   et logistique import/export H/F. Le poste est à pourvoir sur le Boulonnais dans le cadre d’un remplacement (pour cause de montée en compétence d’une salariée) d’une durée de 6 mois, démarrage prévu juin 2026

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Commercial et Logistique, vous faites partie d’une équipe de 4 personnes. Vous êtes l’interlocuteur privilégié entre l’équipe commerciale, les fournisseurs, les clients, les prestataires logistiques et transport, vos missions sont les suivantes :

• Vous organisez les livraisons et réceptions de marchandises : planning, prises de rendez-vous pour réceptions/livraisons, affrêtement transports.

• Assurez la gestion de ces opérations dans l’ERP jusqu’à la facturation

• Négociez auprès de nos prestataires logistiques/transports les conditions de livraison.

• Idéalement, vous maîtrisez les incoterms à l’import / export afin d’assurer l’exécution des prestations selon les conditions négociées.

• Vous serez amené(e) à échanger régulièrement en anglais, à l’écrit et à l’oral avec vos différents interlocuteurs.

De formation Bac+2 à Bac +3 en Logistique, Commerce international, Transport, avec une première expérience dans ces secteurs d’activité ou en administration des ventes, idéalement dans le milieu agroalimentaire.

Le/ la candidat (e)   recherché(e)   devra être rigoureux (se), dynamique, à l’écoute et avec un bon relationnel lui permettant de communiquer aisément avec tous types d’interlocuteurs (internes, externes).

Les compétences techniques

Compréhension du secteur agroalimentaire et de ses spécificités

Anglais indispensable niveau B1-B2.

Maîtrise d’un ERP.

Maîtrise des Incoterms.

Vous bénéficierez d'un cadre de travail très agréable:

• Une vue imprenable sur la Côte d’Opale depuis les bureaux de l’entreprise

• La possibilité de déjeuner sur place et de se faire livrer son repas avec une participation de l’employeur

• Un climat bienveillant, des relations de proximité, de la cohésion entre les équipes

• Une entreprise engagée : certifiée ISO9001, GMP, BIO, ASC-MSC

• Mutuelle et retraite complémentaire.

• 35h / semaine, du lundi au vendredi : 9h-12h30 / 14h-17h30

• Télétravail : non.

• Rémunération : 28 à 33 K€ bruts annuels sur 13 mois

Ce contrat pourra déboucher sur la signature d’un CDI.