Assistant commercial H/F

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

L'entreprise qui recrute

Structure d'une quarantaine de collaborateurs fonctionnant avec un esprit start-up, ils opèrent sur un périmètre international depuis des bureaux modernes et conviviaux.

Descriptif du poste

Rattaché(e) au service commercial, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente et constituez un véritable relais entre les clients, les fournisseurs et les équipes internes :

• Traiter les demandes clients (appels d'offres, devis) et établir les propositions commerciales correspondantes

• Assurer le suivi des dossiers en cours et relancer les clients pour faire avancer les opportunités

• Tenir à jour les outils de gestion commerciale (ERP, CRM, tableaux de suivi) avec des informations fiables

• Produire des bilans et indicateurs d'activité à destination de la hiérarchie

• Organiser des points d'équipe réguliers et contribuer à l'accueil des nouveaux collaborateurs

• Préparer les supports nécessaires aux échanges commerciaux (présentations, comptes-rendus, contrats)

• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et partenaires au quotidien, en français comme en anglais

• Faire le lien avec les équipes opérationnelles pour suivre l'avancement des dossiers techniques et informer les clients des délais

• Apporter un appui organisationnel à la direction commerciale (agenda, rendez-vous, déplacements)

  
  Les "+" du poste
  

• Ticket restaurant

• Prime d'intéressement conséquente

• Télétravail possible après validation du manager

• Prime de fin d'année

• Mutuelle prise en charge à 100%

• Prime sur objectif

Rémunération : 35.000 à 36000 euros / an

Comment se déroule le processus de recrutement :

1 entretien en visio

1 entretien RH & opérationnel

LGU/STA

Savoir-faire :

• Anglais niveau C2 / quasi bilingue (écrit et oral) – indispensable

• Expérience en aéronautique appréciée

• Capacité à réaliser des cotations (quotes / RFQ) et à assurer les relances clients

• Aisance avec un ERP en anglais

• Bonne maîtrise d'Excel

• 2 à 3 ans d'expérience minimum

Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise :

• Vous êtes dynamique, impliqué(e), orienté(e) action, à l'aise pour relancer et négocier

• Vous appréciez travailler en équipe

Je suis Luwdivine Guillaume, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.