Assistant commercial h/f

Breizh Interim recrute depuis de nombreuses années des professionnels de tout métier. La proximité que nous favorisons auprès de nos candidats et de nos clients nous permet d'être à l'écoute du marché et d'apporter les meilleures solutions en matière de recrutement intérim, CDD, CDI.

Nous proposons des contrats dans tous les domaines d'activité: industrie, construction, agroalimentaire, transport, tertiaire, etc.

Breizh Interim recherche pour l’un de ses clients spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Assistant commercial (H/F).

Votre mission principale consistera à accompagner l’équipe commerciale dans la gestion des relations clients, la prospection et le suivi des dossiers. Vous serez amené(e) à contribuer activement à la croissance des activités commerciales en apportant un soutien opérationnel et administratif.

Vos missions :

• Gérer et suivre les comptes clients (création, mise à jour, recouvrement)

• Traiter et suivre les commandes clients

• Gérer les stocks et anticiper les besoins (FIFO)

• Suivre les indicateurs et produire des tableaux de bord

• Traiter les litiges et non-conformités (FNC)

• Organiser et optimiser les transports

• Assurer une veille concurrentielle et marché

Votre environnement de travail :

• Horaires : 8h30-16h00

• Du lundi au vendredi

Vos avantages :

• Salaire : à partir de 12,10 € brut de l’heure selon profil et expérience ;

• Indemnités de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %) ;

• Accès à des formations pour développer vos compétences commerciales et administratives ;

• Intégration au sein d’une équipe soudée et d’une entreprise à taille humaine.

Compétences et qualités requises :

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels de gestion commerciale (ERP, CRM) ;

• Excellente organisation, rigueur et autonomie pour gérer plusieurs dossiers simultanément ;

• Sens du relationnel et aptitude à travailler en équipe pour assurer un suivi client efficace ;

• Capacité d’analyse et de synthèse pour produire des tableaux de bord et suivre les indicateurs ;

• Rigueur dans la gestion des stocks et respect des procédures (méthode FIFO) ;

• Bonne résistance au stress et réactivité pour traiter les litiges et non-conformités ;

• Esprit d’initiative et sens des responsabilités pour proposer des améliorations dans les processus ;

• Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) serait un plus.

Formation et expérience :

• Formation de niveau Bac+2/3 en commerce, gestion, logistique ou équivalent ;

• Une première expérience en gestion commerciale, logistique ou administration des ventes est souhaitée ;

• Expérience dans le secteur agroalimentaire ou un environnement similaire (industrie, distribution) serait un atout ;

• Connaissance des outils de gestion de stocks et des méthodes de planification serait un plus.