Assistant comptable numérique H/F

Nous sommes une entreprise associative qui accompagne le développement économique de nos clients entrepreneurs situés sur le département de Loire-Atlantique. Dans un esprit mutualiste qui fait notre force et notre singularité, nos clients sont nos adhérents. Notre offre de services se déploie autour de plusieurs expertises comme la comptabilité, la paie, le conseil économique, juridique, social, RH, patrimonial, environnemental... Notre clientèle est variée, issue de nombreux secteurs d'activités.
Nous sommes membres du réseau national Cerfrance fort de 12000 collaborateurs.

Le Cerfrance Loire-Atlantique, c'est 250 collaborateurs répartis au sein de 13 agences.

Dans le cadre de notre transition numérique, nous créons un pôle de gestion de la donnée (basé à La Chapelle-sur-Erdre en proximité de Nantes) destiné à accompagner le déploiement de la prochaine facture électronique auprès de nos clients et dans nos équipes.

L'objectif : faciliter le traitement des flux permettant la gestion comptable des entreprises de nos clients en cherchant à automatiser et industrialiser la tenue comptable.

Au sein de ce pôle, en tant qu'assistant comptable numérique, vous serez en charge, en collaboration avec les autres acteurs de la relation client (assistant comptable et comptables notamment ) de :

• mettre en place les outils d'automatisation des flux (picking bancaire, mandat, collecteur de documents) dans les dossiers clients
• s'assurer de la réception des flux entrants correspondants
• traiter ces flux (imputation comptable) en veillant à l'automatisation et au contrôle dans notre outil dédié pour une correcte montée en puissance de l'IA

Ce poste étant une création, vous contribuerez aux côtés du responsable du pôle gestion de la donnée à l'écriture des différents processus de travail.

👉 Vous êtes le candidat idéal si…
De formation administrative et/ou comptable, vous avez idéalement une courte expérience en matière de tenue comptable (mais si ce n'est pas le cas, il faut a minima connaître le principe d'une facture et les grandes lignes comptables).
Très à l'aise avec les outils informatiques, vous voyez le numérique comme une réelle opportunité de faire votre métier différemment. Vous êtes curieux.se, agile, rigoureux et vous aimez trouver des solutions.
Vous apprenez vite et savez rapidement analyser une situation pour décider en autonomie.
Vous avez un excellent relationnel et vous appréciez le travail en équipe.
👉 Nous sommes l’employeur idéal si…
Vous recherchez une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences et de votre projet professionnel.
Nous proposons des dispositifs de formation ambitieux, où de véritables parcours professionnels sont possibles, et ce, dès votre arrivée, grâce à notre form@’team – notre équipe de formateurs internes. Vous serez également suivi et accompagné au quotidien par votre manager, votre tuteur afin de favoriser votre prise de poste et votre intégration.Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (pc portable, outils de dématérialisation, scan individuel, signature électronique, outil d'IA…)
Vous avez à cœur de vous investir dans d’autres projets en dehors de vos
missions. Nous recherchons fréquemment des collaborateurs volontaires
pour co-construire et contribuer au développement de l’entreprise à travers des projets comme la QVT, les compétences, le numérique, le handicap…
Vous recherchez un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail (jusqu’à 6 jours par mois) et jusqu'à 28 RTT. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme (le 13ème mois, des primes, l'intéressement, la participation, la retraite supplémentaire…)
Vous l'avez compris, rejoindre les experts du Cerfrance, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement des compétences et la qualité de vie au travail.
Et pour ne rien gâcher, cette offre vous permettra de travailler en Loire-Atlantique, à
proximité de la mer ( et pas que ;), dans un bassin d’emploi dynamique, créatif et innovant, tourné vers l’avenir.
👉 Notre processus de recrutement
Comment ça se passe ?
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous dire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d’accusé réception.Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront l'objet d'un premier échange téléphonique avant un entretien avec votre futur manager, Thomas. Des mises en situation pourront vous être proposées visant à valider les compétences techniques et les soft
skills.Nous avons hâte de vous rencontrer! A chaque étape, vous choisissez comme nous de continuer ou non le processus de recrutement car nous n’oublions pas que le recrutement c’est un vrai choix mutuel.  
👉 L’indispensable vraiment indispensable !
L'envie de plonger dans la comptabilité numérique et de contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles.
On vous prévient, nous essayer, c’est nous adopter, puisque l’ancienneté moyenne de nos collaborateurs est de 14 ans !
N’attendez plus pour postuler !

Cerfrance Loire-Atlantique s’inscrit dans le cadre des entreprises Handi-bienveillante. A l'écoute et attentif à vos besoins, des adaptations de votre poste sont envisageables.