

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
L'entreprise qui recrute
Entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment. Structurée autour de valeurs de proximité, de réactivité et d’exigence, elle recherche aujourd’hui un(e) Assistant(e) Conducteur(trice) de Travaux afin de renforcer ses équipes et d’accompagner le pilotage opérationnel des chantiers.
Descriptif du poste
Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous intervenez en appui sur la coordination administrative et opérationnelle des chantiers. Véritable relais entre les différents interlocuteurs, vous veillez au bon suivi des dossiers et à la fluidité des échanges.
À ce titre, vos missions incluent notamment :
Assurer le suivi administratif des opérations de travaux
Participer à la préparation, à l’organisation et au suivi des chantiers
Mettre à jour les tableaux de bord et assurer le reporting d’activité
Coordonner les échanges avec les équipes terrain, fournisseurs et prestataires
Contrôler et centraliser les documents techniques et administratifs
Contribuer au suivi budgétaire et au traitement des éléments financiers liés aux opérations
Veiller au respect des délais et à la bonne circulation des informations
Les "+" du poste
Intégrer une entreprise à taille humaine avec de réelles perspectives d’évolution
Travailler sur des projets concrets et variés
Monter en compétences aux côtés d’équipes expérimentées
Bénéficier d’un environnement dynamique et structuré
CSE
Opportunité de devenir actionnaire de l’entreprise grâce au dispositif d’épargne salariale
Prime de participation équivalente à environ un mois de salaire
Rémunération : 25 000 € à 30 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
Savoir-faire :
Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
Bonne compréhension de l’environnement chantier et de ses enjeux opérationnels
Compétences en gestion administrative et suivi financier
Des connaissances techniques dans le bâtiment, la construction ou la menuiserie constituent un atout
Capacité à organiser et hiérarchiser les tâches efficacement
Aptitude à gérer simultanément plusieurs dossiers
Formation Bac +2 minimum en assistanat, gestion, bâtiment ou domaine connexe
Une première expérience dans les travaux, le bâtiment ou un environnement technique est attendue
Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise :
Sens de l’organisation et rigueur
Excellent relationnel et communication fluide
Esprit collaboratif
Réactivité et capacité d’adaptation
Fiabilité et sens de la confidentialité
Goût du travail bien fait
Sens du service et implication au quotidien
Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.