Assistant conducteur de travaux

Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d'un assistant conducteur de travaux.

Les responsabilités attendues pour le poste sont les suivantes :

• Suivi des travaux :

  • Assister le Conducteur de Travaux dans la planification et le suivi des travaux sur le chantier.

  • Veiller au respect des délais impartis et des standards de qualité.

• Coordination des équipes :

  • Participer à la gestion et à la coordination des équipes sur le terrain.

  • S'assurer que les équipes disposent des matériaux et équipements nécessaires.

• Contrôle de la sécurité :

  • Vérifier que les règles de sécurité sont bien appliquées sur le chantier.

  • Participer à l’identification des risques potentiels et proposer des solutions.

• Gestion administrative :

  • Aider à la préparation des rapports journaliers de chantier.

  • Participer à la gestion des approvisionnements et des stocks.

• Communication :

  • Assurer la liaison entre les équipes de chantier, les fournisseurs, et les sous-traitants.

  • Participer aux réunions de chantier et rédiger des comptes rendus.

Les compétences requises sont les suivantes :

• Techniques :

  • Connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur.

  • Capacité à lire et interpréter des plans et des documents techniques.

• Organisationnelles :

  • Bonne gestion du temps et des priorités.

  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.

• Relationnelles :

  • Bonnes compétences en communication et en travail d’équipe.

  • Sens de l’écoute et de la diplomatie.

• Outils informatiques :

  • Maîtrise des logiciels de gestion de chantier.

  • Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel).

Qualifications :

• Formation :

  • Diplôme Bac +2 en BTP (Bâtiment et Travaux Publics), Génie Civil, ou équivalent.

• Expérience :

  • Première expérience en tant qu'assistant conducteur de travaux ou dans un poste similaire, souhaitée.

• Permis :

  • Permis de conduire B indispensable.

Conditions de travail :

• Lieu : Principalement sur chantier avec des déplacements fréquents.

• Horaires : Variables selon les besoins du chantier, avec possibilité de travail en dehors des heures habituelles.

Rémunération :

• Salaire : Selon expérience et qualifications.

• Avantages : Mutuelle, véhicule de service, frais de déplacement.