

CERFRANCE BFC, membre du premier réseau associatif national d’expertise-comptable, 420 collaborateurs et 21 agences réparties sur 4 départements (21,70,89,90), est spécialisé dans le conseil, la gestion et l’expertise-comptable auprès de ses 8 600 clients (entreprises agricoles, TPE, PME, services, artisans, commerçants, professions libérales).
Au sein d’une équipe conseil, en binôme avec un conseiller d’entreprise expérimenté et rattaché à un manager de proximité, vous participez à la gestion d’un portefeuille de clients agriculteurs sur notre site de Saint-Apollinaire (21) ou de Beaune / Nuits-Saint-Georges (21).
Votre poste vous conduira à :
Participer aux échanges avec les chefs d’entreprise, en appui du conseiller, afin d’identifier leurs objectifs, points d’attention et axes de progrès,
Contribuer à la réalisation des études de conseil : EBE, prévisions de trésorerie, études de coût, veille réglementaire, etc.
Participer au travail de coordination sur les dossiers en transversalité avec les experts du réseau (comptables, juristes, conseillers spécialisés…)
Accompagner les chefs d’entreprise dans leurs projets en lien avec le conseiller d’entreprise : faire des recherches, analyse préalable des dossiers, assister aux rendez-vous et contribuer à la rédaction des comptes rendus
Intérêt pour le monde de l’entreprise, notamment le monde agricole,
Forte capacité relationnelle, sens développé de la satisfaction client,
Dynamisme, rigueur, organisation, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Au-delà, de vos compétences techniques, ce sont vos qualités humaines et votre projet professionnel qui feront la différence !
Une première expérience (stage ou CDD) en cabinet comptable serait un plus.
BAC +3 à BAC +5 : Cycle de formation Ingénieur Agronome pour la rentrée 2026 🎓
Apprentissage de 1 à 3 ans selon la formation suivie.
Ce que nous vous proposons :
Collaborer dans un environnement où la qualité de vie au travail est essentielle et évaluée,
Une rémunération sur 13 mois (barème alternance),
Un accord intéressement et participation,
Une prise en charge de la mutuelle à 80 %,
Une carte titres restaurant SWILE (9€ prise en charge 60 % part employeur),
De nombreux avantages sociaux proposés par le CSE (billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels : sorties sportives et culturelles).