Assistant contrat maintenance H/F

👋Chez Record, les portes sont toujours ouvertes pour nos futur(e)s talents !
Vous nous connaissez peut-être sans le savoir. Nous nous sommes déjà rencontrés au moment de rentrer dans un centre commercial, à l’aéroport ou chez l’artisan près de chez vous. En quelques chiffres :
- N°1 français de la porte automatique (fabrication française, installation et maintenance),
- Plus de 50 ans d’existence en France,
- 700 collaborateurs et 20 agences sur tout le territoire national dont 3 sites de production.

Pourquoi intégrer Record Portes Automatiques ?
- Entreprise à taille humaine dans laquelle la solidarité et la convivialité sont des valeurs fortes,
- Pour avoir une organisation de travail qui favorise l’autonomie et la prise de responsabilités,
- Pour faire partie d’un groupe leader dans son domaine d’activité et en croissance permanente.

Rattaché(e) au service Back-Office d’une dizaine de personnes, vous accompagnez les Commerciaux sur les tâches suivantes :

• Saisir les contrats dans nos logiciels,

• Assurer le suivi de parc des clients Grands Comptes ainsi que des clients de la Région (Centres Hospitaliers, Marchés publics, industries),

• Traiter la facturation et les relances ainsi que les litiges,

• Etre support dans les appels d'offres.

⭐ Profitez de nombreux avantages : 13ème mois mensualisé, intéressement et participation, prime vacances, mutuelle gratuite, RTT, titres restaurant, chèques vacances, tarifs réduits sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc.

Rémunération de 1950€ brut / mois (prime 13ème mois incluse)

• Vous avez une formation en gestion administrative, relation client et/ou gestion commerciale ?

• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire en support commercial ou back-office ?

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément ?

• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise du pack office Microsoft ?

✔️ Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !

⚡ Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si positif
2/ Entretien manager
3/ Proposition d'embauche

👉 Tout candidat aura un retour de notre part.

#recordrecrute