Assistant d'opération F/H

Rejoignez l’association SOLIHA Grand Paris  et son projet social pour l’amélioration des conditions d’habitat des Franciliens les plus fragiles

•  Une association d’intérêt général de 200 collaborateurs fondée en 1952

• Un partenaire privilégié  de l’Etat, des territoires et des organismes publics et parapublics d’Île-de-France

• Une expertise connue et reconnue sur l’habitat, et en particulier l’habitat privé, dans ses différentes dimensions sociales, techniques et humaines, et une dynamique démontrée d’innovation sociale

• Trois pôles opérationnels aux compétences multiples, pilotées par des directeurs et des chefs de projets expérimentés

• L’appartenance au Mouvement SOLIHA, Solidaires pour l’Habitat, 1er réseau national de l’habitat privé à vocation sociale (145 associations), présent dans toute la France, qui apporte effet réseau et renommée nationale.

  SOLIHA Grand Paris a besoin de vous et peut  vous apporter beaucoup 

POSITIONNEMENT DU POSTE

Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de projets de territoires » (60 collaborateurs) dirigé par Estelle BARON et dont l’objectif est d’accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques de l’habitat privé.

Les principaux domaines d’expertise du pôle sont la définition et la mise en œuvre des politiques publiques en faveur du parc privé : lutte contre l’habitat indigne, amélioration de l’habitat dégradé, intervention préventive et curative en copropriétés fragiles ou en difficulté, ou encore l’amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements.

MISSIONS

Nous recrutons un assistant d’opération pour nos missions du 92. Basé à l’antenne de l’OPAH de Gennevilliers, et ponctuellement à notre agence de Nanterre pour le POPAC de GPSO, votre fonction sera d’assister l’équipe dans l’ensemble des volets d’intervention et de faire le lien avec les habitants pour monter et finaliser leurs dossiers de subventions (mise en paiement des subventions à l’issue des travaux).

Sous la responsabilité du chef de projet, et en lien avec l’équipe opérationnelle composée d’un chargé d’opération, d’un technicien spécialisé et d’un ergothérapeute ainsi que d’un travailleur social, vous aurez pour missions :

-  Accueillir les particuliers ou représentant des copropriétés (conseils syndicaux), clarifier leur demande et leur apporter un premier niveau d’information et d’orientation le cas échéant

-  Instruire et suivre les demandes d’aides financières pour l’amélioration de l’habitat (aides à la personnes, aides à l’immeuble, aides à la gestion) ;

-  Assurer des permanences locales pour les missions sur lesquelles vous êtes affectées

-  Assurer le lien avec les partenaires locaux et financiers

-  Participer à la préparation des groupes de travail, des commissions d’attribution des aides, et des bilans d’activités des missions, ainsi qu’aux réunions internes et réunions relatives au projet (réunion de suivi et de pilotage) ; 

-  Participer aux actions de communication : réunions d’information, communication ciblées, forum ou réunion publiques en Mairie, etc.

-  Animer des ateliers d’informations sur les aides à l’habitat

-  Travailler en équipe pluridisciplinaire (techniciens, ergothérapeutes) en fonction du besoin des demandeurs

Au sein de ce poste,

-  Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l’accompagnement des ménages fragiles ;

-  Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d’un projet social qui a du sens. 

Formation : Niveau BAC+2 ou expérience professionnelle équivalente confirmée. Profils recherchés type formation dans les métiers du social, de l’immobilier ou de l’assistanat de direction.

Expériences : Dans le domaine sanitaire et social, dans des collectivités territoriales ou dans l’habitat.

Compétences et qualités requises : 

-  Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA

-  Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, méthode et qualités rédactionnelles

-  Excellent relationnel, capacité d’adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé

-  Capacité d’écoute des besoins et des attentes exprimées

-  Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques

-  Capacité à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe pluridisciplinaire