Assistant d'opérations H/F

Ris-OrangisCDI

Le recrutement est fermé pour cette offre
Voir les offres d'emploi

À propos de  SOLIHA Grand Paris

Rejoignez l’association SOLIHA Grand Paris ! 

  • Une association d’intérêt général de 180 collaborateurs, fondée en 1952
  • Un projet social pour l’amélioration des conditions d’habitat des Franciliens les plus fragiles et pour leur accès à un logement de qualité
  • Un partenaire de l’Etat, des territoires et des organismes publics et parapublics d’Île-de-France
  • Une expertise reconnue sur l’habitat privé dans ses différentes dimensions sociales, techniques et humaines, et une dynamique démontrée d’innovation sociale
  • Trois pôles opérationnels animés par des équipes-projets aux compétences multiples, pilotées par des directeurs et des chefs de projets et coordinatrices expérimentés.
  • L’appartenance au Mouvement SOLIHA, Solidaires pour l’Habitat, 1er réseau national de l’habitat privé à vocation sociale, 145 associations présentes dans toute la France, qui apporte son effet réseau et sa renommée nationale. 

Le poste

Vous exercerez au sein du pôle « Conduite de projets de territoires » (50 collaborateurs) dont l’objectif est d’accompagner les territoires dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques publiques d’intervention pour l’amélioration de l’habitat privé et en particulier les copropriétés dégradées.

Vous interviendrez dans le cadre de l’opération de grande ampleur de redressement de copropriétés en difficulté, l’ORCOD d’intérêt général de Grigny-II. Deuxième plus grande copropriété des France avec 5 000 logements répartis entre 27 immeubles, Grigny II connaît des difficultés importantes et une situation de dégradation avancée qui ont poussé les acteurs publics à lancer, en 2016, une opération de grande ampleur qui englobe les enjeux urbains, fonciers, sociaux et techniques. SOLIHA Grand Paris est engagé dans cette opération depuis son lancement, avec une équipe dédiée, présente sur site.

En tant qu’assistant.e d’opérations, vous aurez pour mission d’appuyer les chargé.e.s d’opérations de l’équipe dans la mise en œuvre des plans de sauvegarde de copropriétés ; et en particulier de :

  • Accueillir et orienter les copropriétaires, conseils syndicaux et syndics,
  • Participer à l’élaboration de la maquette financière des projets,
  • Participer aux réunions de suivi financier des travaux,
  • Instruire et suivre les demandes d’aides financières collectives et individuelles pour le projet de travaux de copropriété,
  • Assurer le lien avec les équipes pouvant mobiliser les aides sociales à destination des copropriétaires et des habitants,
  • Assurer le lien avec les partenaires locaux et financiers,
  • Assurer des permanences locales dans les communes, arrondissements, et ponctuellement au sein des copropriétés accompagnées,
  • Participer aux actions de communication de la mission.
  • Ce poste très formateur peut constituer une première expérience dans le domaine et un tremplin vers des missions de coordination opérationnelle et d’assistance à maîtrise d’ouvrage.


Au sein de ce poste,

  • Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus et engagés ;
  • Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d’un projet social qui a du sens.  

Profil recherché

  • Dynamique et motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
  • Réactivité et sens du résultat,
  • Niveau bac +2 minimum dans les domaines de l’immobilier, du logement, de la rénovation énergétique, du social, ou équivalent. Une connaissance du fonctionnement des copropriétés serait un plus.
  • Bon relationnel, en particulier avec des publics fragiles
  • Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité, en mesure d’analyser les problèmes, de prendre des initiatives et de rendre compte
  • Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques
  • Intérêt pour les montages administratifs et de financements, l’action sociale, l’accompagnement des personnes en situation de précarité
  • Capacité à s’intégrer rapidement au sein d’une équipe pluridisciplinaire, goût du travail en équipe, facilité à rendre de compte des actions menées et des difficultés rencontrées.
Ris-Orangis
CDI
28 à 30 k€ selon profil et expérience
- Tickets restaurant, pris en charge à 60% - Pass Navigo, pris en charge à 50% - 12 RTT par an - Télétravail (accord collectif) - Mutuelle attractive - Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO) - Vous bénéficierez du module d’accueil de SOLIHA - Vous bénéficierez du programme de formation de SOLIHA
D’autres offres en cours chez SOLIHA Grand Paris...
arrow_backVoir les offres d'emploi
Propulsé parTaleez